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Équipements d'Érablière CDL inc.

Superviseur.e ventes et services

315, Boulevard Industriel, Témiscouata-sur-le-Lac,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Superviseur / Superviseure - ventes et service - Faites partie d’une équipe qui innove !

PERMANENT | Temps Plein | Jour / 40 HEURES
 

CDL - Là où votre carrière prend racine

  Pourquoi choisir CDL en tant que superviseur / superviseure - ventes et service ?

Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous vous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.

En rejoignant notre équipe en tant que superviseur / superviseure - ventes et service, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.

  Pourquoi vous adorez ce poste ?

Parce que vous êtes motivé(e) par la performance d’équipe, vous aimez créer un climat positif avec vos collègues et vos clients, et vous carburez aux objectifs à atteindre. Parce que vous êtes à l’aise à gérer les priorités, à soutenir votre équipe sur le terrain et à maintenir une communication claire entre les départements.

  Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

Vous allez travailler dans un environnement où votre leadership est mis à profit au quotidien
Votre défi relevé sera de développer votre équipe et de faire rayonner nos produits sur le territoire
Votre implication est essentielle pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le lien avec la production

      Vous avez relevé ces défis en tant que superviseur / superviseure - ventes et service

Vous êtes responsable de coordonner les activités de vente sur votre territoire, de soutenir votre équipe et d’assurer une communication constante avec les autres départements. Vous réussissez à créer un climat mobilisateur, à mettre en œuvre les stratégies de vente et à faire le pont entre la direction, le magasin et la production. Votre expertise a permis de dépasser les objectifs et de renforcer la satisfaction de la clientèle.

  Votre profil de superviseur / superviseure - ventes et service

• Vous possédez un DEC ou un DEP en vente-conseil (ou expérience équivalente en équipements acéricoles)
• Vous avez 7 ans et plus en vente et représentation
• Vous maîtrisez les outils CRM et la suite Office
• Vous communiquez en français et avez un niveau d’anglais débutant

  Les responsabilités qui vous motivent

Gestion des ventes et de l’équipe
• Superviser l’équipe de vente sur le territoire
• Motiver, former et soutenir vos représentants
• Répartir les tâches selon les forces et aptitudes de chacun
• Présenter les rapports de performance à la direction

Service à la clientèle et coordination
• Offrir un soutien continu à l’équipe et aux clients
• Résoudre les problématiques en collaboration avec les autres départements
• Faire le lien entre la production, la logistique et les ventes

Suivi administratif et technique
• Rédiger les soumissions et assurer le suivi
• Maintenir à jour le CRM et les dossiers clients
• Participer à la planification des installations et livraisons

Postulez dès maintenant et donnez à votre avenir des racines solides chez CDL !


 

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : emploi@cdlinc.ca ou remplissez le formulaire ci-bas.

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Pour en savoir plus sur l’entreprise, consultez notre page À propos de nous. Découvrez nos autres offres d’emploi disponibles et rejoignez une équipe valorisant l’innovation.

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Pour en savoir plus sur nous : www.cdlinc.ca

https://youtu.be/Q0u8ls8Z-dY?si=O5f1Gwy-YZBIaEIE


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

10310-20250502003