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Équipements d'Érablière CDL inc.

Planificateur à la distribution

257, route 279, Saint-Lazare-de-Bellechasse,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Day

  • 3 positions to fill as soon as possible

Planificateur(trice) à la distribution - Faites partie d’une équipe qui innove !

Chez Les Équipements d’Érablière CDL, vous évoluez au cœur d’une entreprise qui innove et qui grandit, au service d’une tradition acéricole reconnue. Vous coordonnez, optimisez et faites circuler l’information entre les équipes afin que chaque commande passe de la promesse à la livraison - efficacement et avec le sourire.
 

Pourquoi vous adorez ce poste ?
  • Parce que vous aimez coordonner l’acheminement des marchandises de A à Z et voir l’impact concret de vos actions sur les clients.

  • Parce que résoudre des imprévus (délais, disponibilité, logistique) vous stimule - vous aimez clarifier, prioriser, confirmer.

  • Parce que travailler au carrefour commandes / approvisionnement / production / logistique vous motive : vous tissez les liens qui font avancer.
     

Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !
  • Vous travaillez au quotidien avec un WMS/ERP pour réserver, suivre et relâcher les commandes efficacement.

  • Votre défi relevé sera d’assurer l’exactitude des données et la fiabilité des dates communiquées aux parties prenantes.

  • Votre implication est centrale : vous orchestré les échanges entre achats et logistique, et vous contribuez à l’amélioration continue des processus.
     

Est-ce que Nos avantages sont faits pour vous ?

Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence

  • 3 semaines de vacances dès l’embauche

  • Congés mobiles et congés de maladie

  • Horaire stable

Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir

  • Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée

  • Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur

  • Accès à un service de télémédecine et à un PAE

Un environnement stimulant et des opportunités de croissance

  • Activités sociales organisées

  • Rabais employés & reconnaissance des années d’expérience

  • Possibilités d’avancement
     

Vous avez relevé ces défis en tant que Planificateur(trice) à la distribution
  • Évaluer la faisabilité d’une commande : crédit, disponibilité, délais, date désirée/confirmée, logistique.

  • Réserver le matériel dans le WMS/ERP et bâtir/suivre le calendrier de commandes.

  • Communiquer clairement avec gestionnaires de magasins, représentants et clients pour confirmer, ajuster, informer.

  • Collaborer avec la logistique pour organiser les expéditions et optimiser les tournées.

  • Relâcher les commandes et faire le pont achats logistique pour la gestion des commandes clients.

  • Produire des rapports d’avancement, signaler les anomalies/retards et proposer des pistes d’amélioration continue.

     

Votre profil de Planificateur(trice) à la distribution
  • Formation/Expérience : DEC en gestion des opérations, logistique, administration (ou domaine connexe) + 3 à 5 ans en planification/gestion des commandes/logistique (distribution).

  • Outils & systèmes : Suite Office (dont Excel), MRP/ERP (ex. Epicor, SAP, Syspro), WMS.

  • Langues : Français avancé; anglais débutant/intermédiaire pour échanges 3-5 fois/semaine.

  • Compétences clés : analyse, synthèse, résolution de problèmes, jugement; planification/organisation, rigueur & souci du détail; communication orale/écrite & écoute; orientation client/résultats; travail d’équipe, collaboration inter-départements; gestion du stress et capacité d’adaptation.

     

Les responsabilités qui vous motivent
  • Prioriser et confirmer les commandes avec des données exactes et des dates fiables.

  • Orchestrer l’information entre approvisionnement, production, vente et logistique.

  • Optimiser les flux : réservations, relâches, tournées de transport.

  • Suivre & rapporter l’avancement; escalader les écarts; améliorer les processus.

     

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Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

10310-20251017002