Description
Chargé(e) de projets - ING/R&D - Faites partie d’une équipe qui innove ! PERMANENT | Temps plein | Jour / 40 HEURES CDL - Là où votre carrière prend racine
Vous souhaitez contribuer directement au développement des nouvelles offres de produits CDL et accélérer l’innovation sur le terrain? En collaboration avec le Directeur ING/R&D et les équipes internes, vous prenez en charge des projets INNOVATION, NOUVEAUTÉ et AMÉLIORATION pour livrer des produits fiables, performants et industrialisés, dans les délais et budgets planifiés.
Pourquoi vous adorez ce poste ?-
Parce que vous pilotez des projets concrets qui passent du cahier des charges à la production.
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Parce que vous mobilisez des équipes multidisciplinaires et voyez l’impact de vos décisions.
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Parce que vous structurez la livraison : plan de travail, suivis, contrôles qualité, formation usine.
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Vous allez travailler au cœur du développement produit (spécifications, validation, industrialisation).
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Votre défi relevé sera d’optimiser délais, qualité et coûts en réduisant les cycles de réalisation.
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Votre implication est clé pour intégrer les changements d’ingénierie au système manufacturier et accélérer la commercialisation.
Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence
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3 semaines de vacances dès l’embauche
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Congés mobiles et congés de maladie
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Horaire stable
Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir
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Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée
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Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
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Accès à un programme de télémédecine et d’aide aux employés (PAE)
Un environnement stimulant et des opportunités de croissance
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Activités sociales organisées
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Rabais employés et reconnaissance des années d’expérience
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Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
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Diriger des projets selon les bonnes pratiques de gestion de projet (P-O-D-C, gestion des risques).
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Tenir des rencontres de projet, analyser les données, consulter les clients internes, présenter des recommandations.
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Assurer la communication et le suivi entre les ressources/livrables; réaliser certains livrables vous-même.
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Réduire les temps de réalisation et améliorer les processus pour diminuer les coûts de projets ING/R&D.
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Garantir une industrialisation adaptée : documentation technique, outillage, instructions de production, contrôle qualité, formation du personnel d’usine.
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Planifier/identifier les changements d’ingénierie (désuétude, mise en production, lancement) et les intégrer au système manufacturier.
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Formation/Expérience : Baccalauréat en ingénierie; 7 ans d’expérience pertinente; 2 à 4 ans en gestion de projet; expérience en milieu manufacturier.
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Connaissances : bonnes pratiques/processus de gestion de projet; rédaction de cahier des charges; gestion/mobilisation de personnel technique; livraison de projets d’innovation et de nouveauté; anticipation/résolution de problèmes techniques; communication avec marketing, ventes, achats et production; Suite Office; domaine acéricole (atout).
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Langues : français parlé et écrit; anglais écrit avancé et parlé intermédiaire (échanges réguliers avec des partenaires).
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Habiletés : communication efficace; analyse/synthèse; leadership & mobilisation; résolution de problèmes complexes; planification/organisation/priorisation; fortes compétences en gestion de projet; relations interpersonnelles; flexibilité/agilité; curiosité/apprentissage continu; autonomie; excellente gestion du temps.
Développement de produits
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Évaluer, avec l’équipe, les activités nécessaires pour atteindre performance et fiabilité (spécifications) selon le cahier des charges.
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Coordonner les travaux et livrables des projets sous votre responsabilité.
Industrialisation et mise en production
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Préparer la production : documents, outillage, instructions, contrôle qualité, formation usine.
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Planifier les changements d’ingénierie pour maîtriser inventaires, délais et lancement.
Amélioration et efficience
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Proposer des stratégies pour réduire les temps de réalisation et les coûts des projets.
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Conseiller les autres secteurs dans votre domaine d’expertise; former/coacher au besoin.
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