Mécanicien

Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.

Aperçu du poste:

Nous avons actuellement un poste pour un mécanicien de soir afin d'entretenir notre flotte de véhicules commerciaux.

Principales responsabilités:

• Effectuer l'entretien et les réparations de tous les véhicules et équipements de l'entreprise
• Réaliser tous les niveaux de services d'entretien préventif, y compris les inspections, travaux de freinage, réparations électriques, changements de pneus et changements d'huile
• Travailler de manière sécuritaire conformément aux règlements provinciaux.

Qualifications:

• Carte PEP un atout.
• Permis de conduire valide de classe 5 au Québec.
• 3 à 5 ans d'expérience.
• Expérience avec des camions diesel.
• Permis Classe 1/Classe 3 considéré comme un atout.
• Capacité de soulever jusqu'à 50 lb.
• Une expérience en hydraulique et électrique.

Ce que nous offrons:

• Salaire compétitif.
• Avantages sociaux payés par l’entreprise.
• Contributions au REER/RPDB.
• Coaching et mentorat, au besoin.
• Entreprise canadienne dynamique avec un potentiel de croissance.

Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable don’t nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion.

Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l’intelligence artificielle de manière modérée afin d’épauler la sélection initiale et l’organisation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion. En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes don’t le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.