Aperçu de l’entreprise
Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) de Flotte dynamique et organisé(e) pour assurer la gestion quotidienne et administrative de notre parc de véhicules. Vous veillerez à la disponibilité, la conformité et l’efficacité opérationnelle des véhicules, tout en optimisant les coûts et garantissant la sécurité.
Vos responsabilités :
Maintenance de la flotte
- Évaluer les rapports d’inspection des conducteurs pour identifier les interventions nécessaires.
- Planifier et suivre les travaux de maintenance selon les normes de sécurité et de conformité.
- Créer et gérer les ordres de travail dans un programme de maintenance structuré.
- Déterminer le type et la fréquence des services requis.
- Ajouter les tâches récurrentes au calendrier d’entretien.
- Prendre des décisions sur les priorités de réparation et d’entretien.
- Assigner les tâches aux techniciens internes ou à des fournisseurs externes.
- Gérer les besoins en pièces détachées et suivre les niveaux d’inventaire.
- Vérifier que toutes les pièces utilisées sont correctement consignées dans les bons de travail.
Gestion d’équipe
- Superviser les techniciens en atelier.
- Évaluer leur performance et les accompagner pour optimiser leur productivité.
Utilisation de Fleetio
- Exploiter le logiciel Fleetio pour suivre les actifs, les coûts et générer des rapports.
- Former les employés à son utilisation optimale.
- Valider les informations saisies par les techniciens (temps, pièces, descriptions).
- Suivre l’avancement des ordres de travail pour garantir leur complétion dans les délais.
Sécurité et conformité
- S’assurer du respect des protocoles de sécurité pour les véhicules, l’atelier et le personnel.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.
Contrôle des coûts
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets liés à la flotte.
- Analyser les dépenses, prévenir les dérives budgétaires, et proposer des solutions d’optimisation.
Productivité & efficacité
- Améliorer l’efficacité des techniciens en leur fournissant les outils et pièces nécessaires.
- Mettre en place des processus de travail clairs et performants.
Administration et documentation
- Téléverser les factures de fournisseurs externes (pièces et services).
- Assurer la précision des données financières et opérationnelles.
Tâches additionnelles de mécanique
- Effectuer les réparations et documenter les problèmes corrigés.
- Respecter la règle des 3C (Condition, Cause, Correction) pour chaque ordre de réparation.
- Vérifier que toutes les pièces utilisées sont comptabilisées et affectées aux bons ordres.
- Enregistrer des temps de travail précis pour chaque tâche effectuée.
Profil recherché
- Expérience pertinente en gestion de flotte, mécanique, ou supervision d’atelier.
- Excellente maîtrise des outils numériques (Fleetio ou autre logiciel de gestion de flotte).
- Leadership, sens de l’organisation, et souci du détail.
- Bonnes compétences en communication et gestion d’équipe.
- Connaissance des normes de sécurité et des exigences réglementaires liées aux véhicules lourds.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant au sein d’une entreprise engagée.
- Des défis variés et une grande autonomie dans votre rôle.
- Des conditions de travail compétitives et des opportunités d’avancement.
- Salaire de base compétitif.
- Avantages sociaux payés par l’entreprise.
- Contributions au REER/RPDB.
- Coaching et mentorat, au besoin.
- Entreprise canadienne dynamique avec un potentiel de croissance.
Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable don’t nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion. Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l’intelligence artificielle de manière modérée afin d’épauler la sélection initiale et l’organisation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion. En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes don’t le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.
