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Énercycle

Directeur(trice) adjoint(e) maintenance

390, boulevard de la Gabelle, Saint-Étienne-des-Gres,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


PÉRIODE D’AFFICHAGE : Jusqu’à ce qu’on trouve la personne idéale!

TYPE D’EMPLOI : Poste permanent, temps complet

HORAIRE : 37,50 h/semaine du lundi au vendredi

Un aperçu de tes journées au coeur de l’équipe

En collaboration avec le directeur des opérations et des infrastructures, le titulaire de ce poste a comme fonctions premières d’optimiser le service de maintenance. Son équipe est composée de 15 à 20 personnes de différentes spécialisations.

· Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de maintenance de l’organisation;

· Mobiliser et gérer les équipes à sa charge et superviser le travail des sous-traitants et des fournisseurs de maintenance;

· Être en charge du budget des services de maintenance;

· Veiller à l’optimisation des processus et à la recherche d’efficience;

· Poursuivre le développement de projets en maintenance;

· Réaliser des devis et des appels d’offres en fonction des exigences à la maintenance;

· … et les fameuses « tâches connexes » (comment pourrait-on les oublier, pas vrai?).

Une idée de ce qu’on t’offre

· Un horaire flexible pour concilier vie personnelle et accomplissement professionnel;

· Une excellente assurance collective payée à 100 % par Énercycle (… et qui, oui, comprend le dentiste);

· Un régime de retraite qui te donne le choix entre 3 régimes avec une contribution avantageuse de l’employeur. Oui, on se soucie beaucoup de l’avenir ici;

· 14 congés fériés et une banque de congés personnels. Parce qu’il n’y a pas que le travail dans la vie;

· L’accès à un programme d’aide aux employés, un service de télémédecine et un service de consultation médicale en présentiel illimité et le tout entièrement payé par Énercycle;

· Remboursement de 300$ par année civile pour des activités et des abonnements sportifs;

· Une ambiance de travail positive et conviviale;

· Un esprit d’équipe et de collaboration.




Work environment

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Requested skills

Es-tu notre coup de coeur ? Ce que ça te prend...

·      Détenir un diplôme d’études universitaires en génie électrique, mécanique, industrielle ou une formation jugée pertinente;

·      Détenir au moins cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;

·      Connaissance de l’anglais, niveau professionnel;

·      Connaissance en système de maintenance ou logiciel de gestion intégré (« ERP »);

·      Leadership;

·      Habiletés relationnelles;

·      Sens de l’organisation et de la planification.

... et ce que tu aurais aussi (idéalement)

·      Connaissance du logiciel Guide TI sera considérée comme un atout;


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

202601-02