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Énercycle

Directeur(trice) adjoint(e) maintenance

390, boulevard de la Gabelle, Saint-Étienne-des-Gres,QC
  • À discuter
  • 37.50 h

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


PÉRIODE D’AFFICHAGE : Jusqu’à ce qu’on trouve la personne idéale!

TYPE D’EMPLOI : Poste permanent, temps complet

HORAIRE : 37,50 h/semaine du lundi au vendredi

Un aperçu de tes journées au coeur de l’équipe

En collaboration avec le directeur des opérations et des infrastructures, le titulaire de ce poste a comme fonctions premières d’optimiser le service de maintenance. Son équipe est composée de 15 à 20 personnes de différentes spécialisations.

· Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de maintenance de l’organisation;

· Mobiliser et gérer les équipes à sa charge et superviser le travail des sous-traitants et des fournisseurs de maintenance;

· Être en charge du budget des services de maintenance;

· Veiller à l’optimisation des processus et à la recherche d’efficience;

· Poursuivre le développement de projets en maintenance;

· Réaliser des devis et des appels d’offres en fonction des exigences à la maintenance;

· … et les fameuses « tâches connexes » (comment pourrait-on les oublier, pas vrai?).

Une idée de ce qu’on t’offre

· Un horaire flexible pour concilier vie personnelle et accomplissement professionnel;

· Une excellente assurance collective payée à 100 % par Énercycle (… et qui, oui, comprend le dentiste);

· Un régime de retraite qui te donne le choix entre 3 régimes avec une contribution avantageuse de l’employeur. Oui, on se soucie beaucoup de l’avenir ici;

· 14 congés fériés et une banque de congés personnels. Parce qu’il n’y a pas que le travail dans la vie;

· L’accès à un programme d’aide aux employés, un service de télémédecine et un service de consultation médicale en présentiel illimité et le tout entièrement payé par Énercycle;

· Remboursement de 300$ par année civile pour des activités et des abonnements sportifs;

· Une ambiance de travail positive et conviviale;

· Un esprit d’équipe et de collaboration.




Environnement de travail

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Compétences recherchées

Es-tu notre coup de coeur ? Ce que ça te prend...

·      Détenir un diplôme d’études universitaires en génie électrique, mécanique, industrielle ou une formation jugée pertinente;

·      Détenir au moins cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;

·      Connaissance de l’anglais, niveau professionnel;

·      Connaissance en système de maintenance ou logiciel de gestion intégré (« ERP »);

·      Leadership;

·      Habiletés relationnelles;

·      Sens de l’organisation et de la planification.

... et ce que tu aurais aussi (idéalement)

·      Connaissance du logiciel Guide TI sera considérée comme un atout;


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

202601-02