Benefits
Commitment to work-life balance
Social activities organized by the company
Description
La vie chez BRP
Vous êtes bilingue et reconnu pour vos excellentes aptitudes en communication et en coordination ? BRP, leader mondial dans le domaine des véhicules récréatifs, est à la recherche d’un assistant coordonnateur de projets pour un contrat de 12 mois à Sherbrooke – une belle opportunité de développer une expertise en prenant en charge des tâches clés de manière autonome.
Êtes-vous prêt à contribuer au succès d’une équipe dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure BRP !
Avantages
- Salaire à partir de 24$/h, selon l’expérience
- Poste à temps plein, du lundi au vendredi de jour
- Horaires flexibles et mode de travail hybride
- Poste temporaire de 12 mois, avec possibilité de renouvellement
- Entreprise de renommée mondiale – un atout majeur dans votre CV
- Conciliation travail et famille/vie personnelle
- Environnement collaboratif où l’entraide et le dynamisme sont mis de l’avant
Responsabilités
Relevant du coordonnateur de l'environnement de vente au détail, l'assistant coordonnateur de projets aura comme principales responsabilités :
- Appuyer l’ensemble des coordonnateurs dans certaines tâches clés du cycle de projet, en devenant la personne-ressource pour ces responsabilités spécifiques
- Coordonner et planifier les horaires avec les fournisseurs, et assurer une communication efficace avec eux
- Participer à la logistique et au suivi opérationnel des projets selon les besoins
- Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques en environnement de vente au détail
- Fournir un service après-vente de qualité en assurant un suivi auprès des clients
- Effectuer certaines tâches d’étude de marché et de recherche lorsque requis
- Vérifier la conformité du matériel requis pour les projets selon les normes et spécifications établies
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Work environment
Requested skills
Profil
Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour le poste d’assistant coordonnateur de projets
Compétences et expériences professionnelles :
- Bilingue indispensable à l’oral et à l’écrit (français/anglais)
- Expérience dans un rôle similaire
- Expérience en administration ou en service à la clientèle (un atout majeur)
- À l’aise avec l’informatique et maîtrise de la suite Microsoft Office
- Connaissance de l’environnement BRP (un atout)
Qualités humaines :
- Être organisé, structuré et professionnel
- Autonome, débrouillard et proactif
- Forte capacité à travailler en collaboration
- Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles
Vous êtes une personne proactive, motivée et aimez travailler en soutien direct, avec une vision claire des priorités et un rôle concret dans l’avancement des projets ? Postulez en ligne dès maintenant ou contactez Julie pour obtenir plus d’informations sur ce poste.
Julie Ardenoy
Conseillère en acquisition de talents I Emplois Compétences
819 566-4070 poste 202
jardenoy@emploiscompetences.com
https://www.
linkedin.com/in/julie-ardenoy
CNESST AP-2000372
Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
