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Elevra, Mine Lithium Amérique du Nord

Contremaître général maintenance usine

Elevra, Mine Lithium Amérique du Nord

500 route du Lithium, La Corne,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 4 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

QUI SOMMES-NOUS
Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir. Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.

POURQUOI VENIR REJOINDRE NOTRE BELLE ÉQUIPE
• Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord
• Horaire 4/3 ou 5/2
• Rémunération compétitive et progression salariale
• Boni annuel et boni de production; on célèbre nos réussites en équipe!
• Allocation de transport
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
• Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la responsabilité du Surintendant maintenance, le titulaire du poste est responsable de la coordination et de la supervision des activités quotidiennes d’entretien mécanique de l’usine. Il assure la disponibilité et la fiabilité des équipements, tout en veillant à l’application rigoureuse des normes en santé, sécurité et environnement. Agissant comme leader terrain, il encadre les superviseurs sous sa responsabilité, optimise l’exécution des travaux et contribue activement à l’atteinte des objectifs de production, de performance et de contrôle des coûts. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Diriger l’équipe des superviseurs mécanique, participer à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles affectées à son secteur afin d’optimiser la production, le rendement et l’organisation de son service.
• Coordonner et superviser les activités quotidiennes des équipes mécaniques afin d’assurer une exécution sécuritaire, efficace et conforme aux standards établis
• Assurer la disponibilité optimale des équipements en priorisant efficacement les interventions selon les besoins opérationnels, les risques et les impacts sur la production et ce tout en garantissant la qualité d’exécution des travaux, le respect des standards opérationnels et l’application des bonnes pratiques de maintenance.
• Promouvoir une culture SST forte et assurer le respect des lois, règlements et procédures applicables
• En collaboration avec l’équipe d’ingénieurs/technicien maintenance, assurer l’application du programme d’entretien préventif et prédictif dans le but d’assurer la fiabilité et disponibilité des actifs de l’usine.
• En collaboration avec l’équipe de planification, optimiser l’ordonnancement, la priorisation et le suivi des travaux dans la GMAO afin d’assurer une gestion saine et proactive du backlog de travaux.
• Collaborer avec l’équipe de planification à l’identification, la priorisation et l’ordonnancement des travaux majeurs critiques, ainsi qu’à l’anticipation des besoins en pièces critiques, afin d’optimiser la fiabilité et la disponibilité des actifs à moyen terme.
• Collaborer étroitement avec les opérations afin de minimiser les arrêts, les délais et les impacts sur la production
• Contribuer à l’élaboration, au suivi et au respect du budget d’entretien et au contrôle des coûts
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire les rapports requis. Identifier les écarts et recommander des actions correctives et des solutions d’améliorations.
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

QUALIFICATIONS REQUISES
• DEC en génie mécanique, génie électrique, maintenance industrielle ou un DEP en mécanique industrielle ou formation équivalente.
• Minimum de 7 ans d’expérience en maintenance industrielle
• Minimum de 3 ans d’expérience en supervision d’équipe
• Expérience en milieu minier (un atout)
• Bonne connaissance des systèmes GMAO et de la suite Microsoft Office

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
• Leadership mobilisateur et présence terrain forte
• Excellentes connaissances techniques en mécanique
• Solides habiletés en planification, coordination et suivi des travaux.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement opérationnel exigeant
• Esprit d’analyse, jugement et capacité éprouvée en résolution de problèmes.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation et orientation vers les résultats.
• Excellente habileté de communication
• Forte orientation santé-sécurité & environnement
• Capacité à influencer positivement les équipes et à favoriser l’amélioration continue.

Ce poste vous intéresse ? Dépêchez-vous de nous faire parvenir votre candidature, nous avons hâte de faire votre connaissance !

Work environment

Work environmentsElevra, Mine Lithium Amérique du Nord0
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Requested skills

Qualifications requises

• DEC en génie mécanique, génie électrique, maintenance industrielle ou un DEP en mécanique industrielle ou formation équivalente.
• Minimum de 7 ans d’expérience en maintenance industrielle
• Minimum de 3 ans d’expérience en supervision d’équipe
• Expérience en milieu minier (un atout)
• Bonne connaissance des systèmes GMAO et de la suite Microsoft Office

Connaissances et compétences

• Leadership mobilisateur et présence terrain forte
• Excellentes connaissances techniques en mécanique
• Solides habiletés en planification, coordination et suivi des travaux.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement opérationnel exigeant
• Esprit d’analyse, jugement et capacité éprouvée en résolution de problèmes.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation et orientation vers les résultats.
• Excellente habileté de communication
• Forte orientation santé-sécurité & environnement
• Capacité à influencer positivement les équipes et à favoriser l’amélioration continue.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

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