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Résumé

Relevant du Coordonnateur santé et sécurité construction, le Conseiller SST (CoSS) agit comme ressource terrain de première ligne afin de soutenir l’exécution sécuritaire des travaux de construction sur le site de la mine Lithium Amérique du Nord. Il assure une présence quotidienne sur le chantier, accompagne les entrepreneurs dans l’application des exigences SST et contribue à l’identification proactive des risques. Par sa proximité avec les équipes de travail et les représentants SST (RSS) des entrepreneurs, il favorise le maintien d’un environnement de travail sécuritaire, le respect des exigences réglementaires ainsi que la mise en œuvre rapide des mesures correctives requises. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence. Horaire 7/7 ou 14/14, temporaire 2 ans

Responsabilités principales

· Agit à titre de CoSS pour le chantier de construction.

· Assurer une présence terrain soutenue afin d’observer les activités de construction et de vérifier les conditions réelles d’exécution des travaux.

· Réaliser des inspections, tournées de chantier, observations et vérifications de conformité SST.

· Agir à titre de point de contact terrain du Coordonnateur SST construction auprès des entrepreneurs et de leurs représentants SST (RSS).

· Identifier les situations à risque et intervenir rapidement afin de prévenir les incidents et accidents.

· Soutenir les travailleurs, superviseurs, contremaîtres et entrepreneurs dans l’identification et la maîtrise des risques liés aux travaux en cours.

· Assurer le suivi terrain des écarts, des mesures correctives, des événements et des constats SST en collaboration avec les parties concernées.

· Veiller au respect des exigences légales, réglementaires, organisationnelles et contractuelles en matière de santé et sécurité.

· Maintenir une communication régulière avec les RSS des entrepreneurs afin d’assurer le suivi des enjeux SST, des écarts observés et des actions à mettre en place.

· Participer aux activités d’accueil, d’orientation, de sensibilisation et aux rencontres SST du chantier.

· Participer aux enquêtes d’incidents, d’accidents et de quasi-accidents lorsque requis.

· Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

Qualifications requises

· Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent à la santé et sécurité au travail ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

· Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en santé et sécurité du travail dans un environnement de construction, industriel ou minier.

· Détenir la carte ASP Construction.

· Détenir la certification Coordonnateur en santé et sécurité sur les chantiers de construction (CoSS).

· Connaissance des lois, règlements et bonnes pratiques applicables en santé et sécurité dans le secteur de la construction au Québec.

· Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite MS Office.

Connaissances et compétences

· Excellent sens de l’observation et capacité à reconnaître rapidement les situations à risque.

· Habileté à communiquer clairement les attentes SST et à assurer un suivi constant des correctifs sur le terrain.

· Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.

· Capacité à influencer positivement les comportements en matière de santé et sécurité.

· Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

· Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique.

· Bon jugement et courage d’intervention.

· Esprit d’équipe et approche orientée vers les solutions.


Work environment

Work environmentsElevra, Mine Lithium Amérique du Nord0
Work environmentsElevra, Mine Lithium Amérique du Nord1
Work environmentsElevra, Mine Lithium Amérique du Nord2
Work environmentsElevra, Mine Lithium Amérique du Nord3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate