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This is your chance to shine!

  • 30.41 to 38.65 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Casual job

  • Day

  • Published since 5 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Emploi occasionnel (35 heures/semaine)
Contrat jusqu’au 1er octobre 2027 (avec possibilité de prolongation/régularisation)
Horaire du lundi au vendredi (8 h 30 à 16 h 30)

Attributions :

Sous l’autorité de la responsable du Service de l’hôtellerie et des immeubles, et en étroite collaboration avec le coordonnateur au Service de l’hôtellerie et des immeubles, la personne titulaire pourrait être appelée à :

  • Coordonner la réalisation des activités relatives à l’entretien général et la maintenance du campus;
  • Assister dans la gestion du système de contrôle d’accès et des coffres forts;
  • Élaborer et assurer le suivi des plans de travail des ouvriers d’entretien;
  • Mettre à jour le plan d’entretien de l’ensemble du campus et en assurer le suivi;
  • Inspecter le campus et effectuer les réparations au besoin;
  • Soutenir la planification logistique en trouvant des solutions alternatives lorsque nécessaire, afin de satisfaire la clientèle et de maximiser l’utilisation des locaux;
  • Collaborer à la réalisation de divers projets liés au bâtiment;
  • Au besoin, effectuer les tâches des ouvriers.

Conditions d’admission :

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée. Un E.P. en entretien général d’immeuble combiné à de l’expérience liée à l’emploi peut compenser pour les années de scolarité manquante.
  • Minimum de deux années d’expérience pertinente.
  • Détenir un permis de conduire.
  • Bonne connaissance des logiciels Excel et Outlook.
  • Sera considéré comme un atout :
    • Démontrer une aisance à utiliser différents outils informatiques.

Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Résolution de problèmes
  • Être organisé
  • Savoir travailler en équipe
  • Résistance au stress
  • Savoir gérer les ressources humaines
  • Orientation vers la clientèle

L’École offre à tous ses employés :

  • Accès gratuit au centre sportif
  • Programme de reconnaissance du personnel
  • Repas équilibrés à la cafétéria, à prix abordable
  • Flexibilité des horaires de travail
  • Programme d’aide à l’employé
  • Régime de retraite à prestations déterminées

Période d’inscription : du 24 septembre au 7 octobre 2026

Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 7 octobre 2026.


Work environment

Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ0
Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ1
Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ2
Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

J0926-0225