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This is your chance to shine!

  • 28.24 to 35.91 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles est à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en administration, classe nominale pour rejoindre son équipe.

Au quotidien, votre rôle consistera entre autres à :

• Recevoir et analyser les réquisitions d'achats en tenant compte de l’ordre des priorités, incluant l’imputation budgétaire appropriée. Communique avec le requérant pour obtenir des informations additionnelles au besoin;

• Communiquer avec les fournisseurs et effectuer une cueillette d’information sur les produits, les prix des biens et services, leur disponibilité, les délais de livraison, les frais afférents, etc;

• Assister les conseillers en acquisition dans le suivi des contrats en cours ainsi que dans la préparation et la rédaction des appels d’offres, documents de contrat, publication, analyse des soumissions et rédaction des lettres d’entente;

• Veille à ce que les activités d’approvisionnement contribuent à la satisfaction du client, notamment par le respect des délais et de la qualité apportée à tous les niveaux du processus.

Conditions d'admission

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou dans toute autre discipline pertinente.

• Détenir de l’expérience pertinente dans le domaine de l’approvisionnement.

• Connaissance d’une suite bureautique et avoir une aisance à utiliser différents outils informatiques.


Work environment

Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ0
Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ1
Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ2
Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

J0926-0059