Conseiller en gestion

Vous êtes une personne passionnée par les chiffres, les budgets et les opérations financières ? Vous êtes une personne proactive, organisée et rigoureuse ? Vous avez d’excellentes habiletés relationnelles et vous aimez jouer un rôle-conseil ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons!

CONTEXTE
La Direction des ressources financières prépare les états financiers, les budgets, les rapports financiers périodiques, ainsi que les rapports aux organismes subventionnaires. Il conseille la Direction générale, les différentes directions et les services ainsi que les instances universitaires en matières budgétaires et financières. Il s’assure également du respect des normes applicables dans son domaine d’expertise en favorisant les comportements éthiques en regard de l’utilisation des fonds publics.

STATUT DE L’EMPLOI :
Professionnel syndiqué, remplaçant
12 mois

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
La conseillère ou le conseiller en gestion financière voit à la réalisation des processus comptables et budgétaires. Elle ou il assure un rôle-conseil auprès de la directrice de son unité, ainsi qu’auprès des directions à revenus autonomes quant aux différents montages financiers possibles et aux suivis de ceux-ci.

De façon générale, la personne titulaire :

• S’assure du contrôle budgétaire, de l’application des normes, des procédures administratives etdes systèmes reliés aux opérations relevant de son unité;
• Effectue des analyses comptables ou des mandats spécifiques de vérification, contrôle lesopérations comptables, cible les problèmes particuliers dérogeant à la réglementation, auxpolitiques et aux normes en vigueur;
• Contrôle les opérations comptables, détaille et prépare les états financiers et les rapportsfinanciers;
• Participe à l’élaboration, au développement et à la vérification de l’application des normes, desprocédures administratives et des systèmes reliés aux opérations de son unité;
• Collabore aux montages financiers pour les différents secteurs de l’École, et plusparticulièrement pour les secteurs à revenus autonomes, de manière à les assister dans lesdifférents projets en développement;
• Analyse les processus d’affaires, guide les gestionnaires et assure le suivi des activités enautofinancement;
• Propose et collabore à la mise en place d’indicateurs financiers et en assure le suivi.

La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-dessus est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.