DESCRIPTION
L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité du directeur principal, technologies de l’information (TI) et intelligence d’affaires (IA), le titulaire du poste occupera un rôle stratégique à double vocation : gestion de projets et analyse d’affaires. Il agit comme point de convergence entre les équipes techniques et les besoins d’affaires, assurant la planification, la coordination et la livraison de projets technologiques tout en contribuant activement à l’alignement stratégiques des solutions sur les objectifs organisationnels et la création de valeur.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :
- Planifier, coordonner et assurer la réalisation des projets selon les délais, les budgets et les objectifs fixés ;
- Établir et maintenir des plans de projet intégrant les feuilles de route produits ;
- Identifier et gérer activement les risques, enjeux et interdépendances ;
- Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes internes et externes ;
- Animer les comités et rencontres de projet (lancement, suivis réguliers, clôture) ;
- Recueillir, clarifier et documenter précisément les besoins métier ;
- Soutenir la rédaction et la validation des spécifications fonctionnelles ;
- Évaluer la pertinence et la rentabilité des projets (ROI, VAN, analyse coûts/bénéfices) ;
- Réaliser des analyses d’impact et proposer des solutions alignées aux objectifs organisationnels ;
- Collaborer avec les architectes et PO techniques pour assurer la cohérence et la qualité des livrables. ;
- Participer à la structuration des méthodes de gestion et de gouvernance des projets ;
- Proposer et favoriser l’adoption de méthodologies adaptées (Waterfall, Agile, hybride) ;
- Contribuer à la standardisation des pratiques et outils de gestion de projet ;
- Suivre et communiquer les indicateurs clés de performance (KPI) ;
- Produire des rapports clairs et adaptés aux parties prenantes ;
- Assurer une reddition transparente sur les délais, budgets, qualité et risques ;
- Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires internes et externes dans une optique de service à la clientèle exemplaire.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion, ingénierie, administration ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en gestion de projets technologiques ;
- Certification PMP, Prince2, SaFE ou Scrum Master, un atout ;
- Expérience démontrée en analyse d’affaires (pour les analyses fonctionnelles, il s'agit d'un atout) ;
- Maîtrise des méthodologies projets (Waterfall, Agile, hybride) ;
- Maîtrise des outils de gestion de projets (DevOps, Jira, Smartsheet, MS Project) ;
- Maîtrise des outils d’intelligence artificielle (ChatGPT / Copilot) dans ses tâches régulières ;
- Excellentes habiletés en français écrit et oral ;
- Connaissance de l’anglais fonctionnel (lecture de documentation – 10%).
APTITUDES ET COMPÉTENCES
- Capacité à collaborer efficacement dans un environnement matriciel et multidisciplinaire ;
- Leadership mobilisateur et approche pragmatique ;
- Capacité à évoluer et réussir dans un environnement TI en transformation ;
- Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme à but non lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
- Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
- Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
- Politique de télétravail
- Rémunération concurrentielle
- Régime de bonification
- Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
- Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
- Congés additionnels durant la période des Fêtes
- Titres de transport en commun payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3H 1P9
