DESCRIPTION
L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité du vice-président, gestion financière et performance organisationnelle, le titulaire du poste aura pour mandat de mettre en place la fonction d’audit interne au sein de l’organisation. Il sera responsable de définir les fondations, les processus et les pratiques d’audit afin d’assurer le respect des politiques et procédures, ainsi que l’amélioration continue des contrôles internes. Il entretiendra un lien direct avec le comité d’audit et des finances pour présenter les résultats des missions réalisées conformément au plan d’audit annuel, ainsi que pour assurer le suivi des plans d’action qui en découlent. Le titulaire agira également à titre de partenaire stratégique auprès de la direction et des instances de gouvernance, en fournissant des recommandations indépendantes et objectives permettant d’optimiser l’efficacité des opérations et la saine gestion des ressources.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :
- Concevoir et mettre en place la fonction d’audit interne, incluant la définition de la mission, des objectifs, de la méthodologie et du plan d’audit annuel ;
- Réaliser des audits internes portant sur les processus opérationnels, financiers, technologiques et réglementaires ;
- Évaluer l’efficacité des contrôles internes, des pratiques de gestion des risques et de gouvernance ;
- Formuler des recommandations claires et pragmatiques afin d’améliorer les processus, la conformité et l’efficacité organisationnelle ;
- Préparer et présenter des rapports d’audit aux dirigeants et au comité d’audit et finance, en soulignant les constats, les risques et les plans d’action ;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la mise en place et le suivi des plans correctifs ;
- Assurer une vigie des meilleures pratiques et contribuer à instaurer une culture d’amélioration continue ;
- Collaborer avec les auditeurs externes et autres parties prenantes pour assurer une cohérence et éviter les dédoublements.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
- Détenir un diplôme d’études universitaire en comptabilité ou toute combinaison d’études et d’expériences pertinente à l’emploi ;
- Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en audit interne, audit externe, gestion des risques ou conformité ;
- Détenir son titre de comptable professionnel agréé (CPA) ou en audit interne (CIA) (un atout) ;
- Expérience dans la mise en place ou l’évolution d’une fonction d’audit interne (un atout) ;
- Excellente compréhension des contrôles internes, de la gestion des risques et des pratiques de gouvernance ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;
- Excellentes habiletés en français écrit et oral.
APTITUDES
- Capacité à travailler de façon autonome et à bâtir une fonction à partir de zéro ;
- Esprit d’analyse, rigueur et jugement professionnel ;
- Excellentes habiletés de communication écrite et orale, capacité à vulgariser des enjeux complexes ;
- Sens de l’intégrité, de l’indépendance et de l’objectivité ;
- Capacité à innover et faire preuve de flexibilité et de polyvalence.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
- Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
- Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
- Politique de télétravail
- Rémunération concurrentielle
- Régime de bonification
- Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
- Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
- Congés additionnels durant la période des Fêtes
- Titres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3H 1P9
