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Éco Entreprises Québec

Avocat ou avocate en gouvernance

600-1600 Boul Rene-Levesque Ouest, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


DESCRIPTION

L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.

Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vice-présidente affaires juridiques et publiques, le titulaire du poste assume différentes responsabilités en lien avec les activités de gouvernance de l’organisation.

À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :

  • En collaboration avec la technicienne en gouvernance, s’assurer de la coordination, la planification, l’organisation et la convocation des réunions du conseil d’administration, des comités du conseil d’administration et de l’assemblée des membres de Éco Entreprises Québec (les « Instances ») ;
  • Préparer, rédiger et réviser la documentation pour les Instances, incluant les sommaires décisionnels et les résolutions ;
  • Rédiger et réviser les documents normatifs (chartes, règlements, politiques et directives) et leurs mises à jour ;
  • Responsable du programme de formation continue des administrateurs ;
  • Responsable de l’évaluation du fonctionnement du conseil d’administration et de ses comités ainsi que du processus d’autoévaluation des administrateurs ;
  • Responsable du processus de gestion des Instances ;
  • Responsables des registres officiels des Instances ;
  • Responsable de la gestion du processus de nomination des administrateurs et du profil de compétences et d’expérience des administrateurs ;
  • Effectuer des recherches, des analyses, des interprétations et assurer la veille juridique en matière de gouvernance, de droit du travail et de l’emploi, de protection des renseignements personnels, de lobbyisme et fournir des avis, des conseils et des opinions juridiques dans ces domaines ;
  • Conseiller et accompagner Éco Entreprises Québec en matière d’éthique et de conflits d’intérêts ;
  • Participer à l’intégration des valeurs éthiques et des codes de déontologie de l’organisation et s’assurer de leur respect ;
  • Assurer la réception, l’analyse et du traitement des demandes d’accès à l’information et des demandes d’opinions en matière de protection des renseignements personnels ;
  • Assurer la mise en place de contrats avec certains fournisseurs de services.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en droit, ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;
  • Être membre du Barreau du Québec ;
  • Posséder cinq (5) à sept (7) années d’expérience ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;
  • Excellentes habiletés en français écrit et oral.

APTITUDES ET COMPÉTENCES

  • Sens politique développé et discrétion ;
  • Rigueur, efficacité et autonomie ;
  • Sens de l’organisation et bon esprit d’analyse;
  • Faire preuve d’initiative et de discernement ;
  • Aptitude pour le travail d’équipe et de collaboration ;
  • Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Qui sommes-nous

Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.

Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.

En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.

Conditions d’emploi

  • Contrat de travail permanent à temps plein/partiel (35 heures / semaine) ;
  • Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;
  • Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
  • Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel ;
  • Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;
  • Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ;
  • Régime de bonification annuelle ;
  • Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;
  • Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;
  • Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ;
  • Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;
  • 2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;
  • Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.

Candidatures

Entrée en fonction : Dès que possible

Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.


Requested skills

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  • Détenir un baccalauréat en droit ;
  • Membre du Barreau du Québec ;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste de même nature ;
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
  • Maîtrise de la suite Office.

APTITUDES ET COMPÉTENCES

  • Sens politique développé et discrétion ;
  • Rigueur, efficacité et autonomie ;
  • Sens de l’organisation et bon esprit d’analyse ;
  • Faire preuve d’initiative et de discernement.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner