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This is your chance to shine!

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  • 4 positions to fill as soon as possible

Être Opérateur(trice) de fardier chez Dubé, c’est rejoindre une équipe dynamique, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable et collaborative. Sous la supervision du Répartiteur, tu auras la chance de travailler avec un camion récent qui te sera assigné. Tu es reconnu pour ta minutie, ton sens des responsabilités et tu aimes allier plaisir et efficacité dans ton travail ?

Statut : Permanent à temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, 40 à 60 heures par semaine.
Lieu de travail : Varie selon les chantiers - assigné au bureau de Rouyn-Noranda

Tâches et responsabilités :

  • Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte ;
  • Transporter les équipements et les fournitures sur différents chantiers ;
  • Respecter les normes d’arrimages ainsi que celles des charges et dimensions
  • Compléter les rondes de sécurité d'inspection du camion dans le cadre de la loi 430 ;
  • Exécuter différentes tâches selon les besoins et les consignes de la direction et du répartiteur ;
  • Tenir propre et à l’ordre son équipement, agir avec soin et minutie ;
  • Avoir un grand souci de réaliser le travail selon les standards de l’entreprise.

Exigences :

  • Expérience minimale de 2 ans en camionnage ;
  • Bonne connaissance des réglementations et des permis spéciaux ;
  • Permis de conduire valide classe 1 ;
  • Permis d'explosif valide ;
  • Capacité de travailler sur les chantiers ;
  • Être autonome, responsable, positif et avoir un bon esprit d’équipe.

Conditions :

  • Camion attitré, équipements récents et bien entretenus ;
  • Salaire concurrentiel selon expérience ;
  • Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité ;
  • REER avec contribution de l’employé ;
  • PAE - Programme d’aide aux employés.

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

10254-20260910001