Description
Être Mécanicien(ne) engins de chantier chez Dubé, c’est assurer la performance et la sécurité de la flotte d’engins de chantier en réalisant les entretiens aux moments opportuns, en émettant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. C’est développer sa polyvalence et parfaire ses connaissances du métier avec des gens d’expérience passionnés à ce projet d’envergure de fosse à ciel ouvert. C’est aussi vivre le dynamisme d’une équipe, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable.
Statut : Permanent à temps plein
Horaire : 7/7 de jour
Lieu de travail : Siège social situé à Rouyn-Noranda
Tâches et responsabilités :
Exigences :
Conditions :
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Statut : Permanent à temps plein
Horaire : 7/7 de jour
Lieu de travail : Siège social situé à Rouyn-Noranda
Tâches et responsabilités :
- Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte ;
- Réaliser les inspections et entretiens préventifs des engins de chantier
- Évaluer l’usure des composants afin de prévenir les bris et réaliser les réparations nécessaires
- Diagnostiquer les anomalies et trouver les solutions appropriées « troubleshooting »
- Procéder aux réparations touchant les systèmes électriques, hydrauliques et d’air
- Mettre à l'essai les équipements réparés afin de confirmer leur bon fonctionnement
- Participer à des formations à l’interne ou à l’externe afin de parfaire ses connaissances
Exigences :
- Expérience minimale de 3 ans en mécanique d’engins de chantiers
- DEP en mécanique d’engins de chantier - un atout
- Permis de conduire de classe 5 valide et être en mesure de se rendre sur le chantier avec son propre véhicule
- Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques - un atout
- Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage
- Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
Conditions :
- Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
- Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité longue durée ;
- REER avec contribution de l’employé ;
- Programme d’aide aux employés - PAE.
