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Diffusion Momentum

Agent à la billetterie

150, rue Notre-Dame Est, Victoriaville,QC
  • 19.77 to 25.35 $ per hour according to experience
  • 10.00 to 15.0 h - Part time

  • Casual ,Student employment job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


L’agent/l'agente à la billetterie, en collaboration avec le coordonnateur de la billetterie et des services administratifs et les autres membres de l’équipe de billetterie, s’assurer du bon fonctionnement de la billetterie.
  • Opérer le guichet de la billetterie (ouverture et fermeture);
  • Assurer un standard de service à la clientèle;
  • Effectuer la vente de billet individuel et la vente d’abonnement au comptoir et par téléphone;
  • Gère la boîte téléphonique, la boîte courriel et la messagerie instantanée de l’entreprise et assure un suivi avec les clients;
  • Compléter les commandes téléphoniques, valider et traiter les réservations et les billets en attentes faites sur Internet et au guichet;
  • Renseigner les clients sur les avantages d’être membres du Carré 150 et du Centre d’art Jacques-et-Michel-Auger;
  • S’assurer que les présentoirs de la billetterie soient propres et complets;
  • Collecter des informations sur les clients et mettre à jour les fiches clients;
  • Tenir à jour les différentes listes clients;
  • Entretenir des rapports harmonieux avec les employés, partenaires, producteurs et/ou artistes;

Work environment

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Requested skills

  • Être à l’aise avec l’informatique;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage;
  • Être habile pour communiquer et établir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Capacité à gérer son stress en période de grande affluence.
  • Bonnes connaissances des outils informatique et bureautique;
  • Connaissance des logiciels de la suite Office;
  • Connaissance d’un système de billetterie et intérêt pour le milieu culturel sont des atouts.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced