Benefits
- Dental insurance
- Disability insurance
- Insurance
- Life insurance
- Pension plan
- Salary To be discussed
-
Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
Published since 2 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Description du poste
Sous la supervision du contremaître ou du surintendant mécanique, le ou la mécanicien(ne) de chantier est responsable d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien préventif et les réparations des équipements lourds, véhicules et machineries utilisés sur les chantiers.
Principales responsabilités
- Effectuer les inspections quotidiennes des équipements lourds et des véhicules.
- Réaliser les vérifications mécaniques préventives (check et graissage).
- Effectuer les changements d'huile, filtres et autres entretiens périodiques.
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques.
- Procéder aux réparations nécessaires afin de minimiser les temps d'arrêt.
- Assurer l'entretien et les réparations des camions légers (pick-up) et des équipements de chantier.
- Compléter les rapports d'inspection, d'entretien et de réparation.
- Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures du client.
- Maintenir l'atelier, les outils et les espaces de travail propres et sécuritaires.
Exigences
- DEP en mécanique d'engins de chantier, mécanique industrielle ou expérience équivalente.
- Expérience en entretien et réparation d'équipements lourds.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques de façon autonome.
- Carte ASP Construction (atout).
- Permis de conduire valide.
- Esprit d'équipe, débrouillardise et souci de la sécurité
Horaire de travail
- Rotation typique : 14 jours de travail / 14 jours de congé ou selon les besoins du chantier.
- Quart de 12 heures de jour ou de nuit.
Avantages sociaux :
- Salaire compétitif selon l'expérience.
- Programme d'assurance collective.
- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
- Équipe de travail dynamique
- Milieu où le travail d'équipe est mis de l'avant
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Training
Diploma
undetermined
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
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