Sign in
40.00 h - Full time
Permanent job
1 position to fill as soon as possible
Assurance collective, Avantage sociaux, REER collectif etc.
Cuisines MRS est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à son équipe de Victoriaville.
Dans ce rôle, tu participeras activement au développement de notre culture d’entreprise, au recrutement de nouveaux talents et à l’accompagnement des employés au quotidien. Tu seras une personne de confiance pour les équipes, autant pour écouter, conseiller, structurer que proposer des solutions concrètes.
Nous cherchons une personne humaine, organisée et proactive, qui aime travailler avec les gens et qui souhaite avoir un impact réel dans une entreprise manufacturière en croissance.
La personne choisie contribuera notamment au recrutement, à l’intégration des nouveaux employés, au suivi du climat de travail, à la mobilisation des équipes, aux activités internes, ainsi qu’à certaines initiatives liées à la santé et sécurité au travail.
C’est une belle opportunité pour quelqu’un qui souhaite évoluer dans un rôle RH polyvalent, concret et humain, au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour la qualité de son travail et son approche personnalisée.
Nous recherchons une personne humaine, professionnelle et organisée, avec un excellent sens de l’écoute et une grande discrétion. La personne doit être à l’aise de communiquer avec différents types d’employés, faire preuve de jugement, de diplomatie et d’empathie, tout en étant capable de travailler avec autonomie.
Elle doit aussi avoir une bonne capacité d’adaptation, un esprit ouvert, une attitude positive et une approche orientée solutions. Le rôle demande également de la rigueur, de la confidentialité et une bonne capacité à gérer les priorités dans un environnement manufacturier en croissance.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
College
undetermined
0-2 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
Other Cuisines MRS inc.'s offers that may interest you
Jobillico displays the best jobs that fit your profile.
