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Cuisines MRS inc.
Nouveau

Conseiller(ère) en ressources humaines

11 Rue de la Nicolet, Victoriaville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Cuisines MRS est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à son équipe de Victoriaville.

Dans ce rôle, tu participeras activement au développement de notre culture d’entreprise, au recrutement de nouveaux talents et à l’accompagnement des employés au quotidien. Tu seras une personne de confiance pour les équipes, autant pour écouter, conseiller, structurer que proposer des solutions concrètes.

Nous cherchons une personne humaine, organisée et proactive, qui aime travailler avec les gens et qui souhaite avoir un impact réel dans une entreprise manufacturière en croissance.

La personne choisie contribuera notamment au recrutement, à l’intégration des nouveaux employés, au suivi du climat de travail, à la mobilisation des équipes, aux activités internes, ainsi qu’à certaines initiatives liées à la santé et sécurité au travail.

C’est une belle opportunité pour quelqu’un qui souhaite évoluer dans un rôle RH polyvalent, concret et humain, au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour la qualité de son travail et son approche personnalisée.


Environnement de travail

Environnement de travailCuisines MRS inc.0
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Compétences recherchées

Nous recherchons une personne humaine, professionnelle et organisée, avec un excellent sens de l’écoute et une grande discrétion. La personne doit être à l’aise de communiquer avec différents types d’employés, faire preuve de jugement, de diplomatie et d’empathie, tout en étant capable de travailler avec autonomie.

Elle doit aussi avoir une bonne capacité d’adaptation, un esprit ouvert, une attitude positive et une approche orientée solutions. Le rôle demande également de la rigueur, de la confidentialité et une bonne capacité à gérer les priorités dans un environnement manufacturier en croissance.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire