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Benefits

  • Clothing monetary allowance
  • Competitive salary
  • Employee assistance program
  • Flexible hours
  • Floating leave days
  • Free parking
  • Insurance
  • Lounge
  • Paid leave
  • Pension plan
  • Registered retirement savings plan
  • Reimbursement of training and development activities
  • Telework
  • Vacation
  • Wellness program
  • Years of service recognition

Description

Dans notre coopérative ambulancière, le département de la logistique inclut la gestion de l’entrepôt et de l’équipement nécessaire au bon déroulement des opérations, de même que du réapprovisionnement et de la désinfection des véhicules ambulanciers entre les périodes de travail.

Nous sommes à la recherche de la personne idéale pour coordonner l’ensemble du département.

Qui plus est, en te joignant à nous, tu deviens membre de la plus importante coopérative de paramédics au Québec! Dans une coop, tu es propriétaire de ton entreprise, tu as voix au chapitre et tu peux t’y investir à ton goût!

VOTRE QUOTIDIEN, EN QUELQUES MOTS :

• Organiser et superviser les activités de la logistique dans un environnement multisite ;

•
Assurer la gestion et la supervision du personnel du département dans un contexte coopératif et syndiqué, effectuer l’évaluation de contribution, confectionner les horaires de travail et veiller à conserver un climat de travail sain

• Établir le processus de réception, de vérification et d’attribution des fournitures.

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relatives à la gestion de l’inventaire des produits et équipements utilisés par le service ;

• Assurer un contrôle qualité de la remise en service des véhicules ;

• Analyser les processus ainsi que les coûts d’opération et apporter les correctifs nécessaires afin d’optimiser l’efficience du service ;

• Assurer la mise en place d’indicateurs de performance (KPI) et le maintien de ceux-ci ;

• Collaborer avec le directeur adjoint de l’approvisionnement dans les processus d’acquisitions de fournitures.


Work environment

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Requested skills

 LE PROFIL QUE NOUS SOUHAITONS RENCONTRER :

•   Avoir un bon esprit d’analyse, de la rigueur, un leadeur positif, quelqu’un qui sera en mesure de travailler sous pression et quelqu’un qui est habile à gérer les         priorités

•   Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat (BAC) en logistique du transport, administration, ressources humaines ou formation équivalente ;

•   2 années d’expérience pertinentes en logistique ou en approvisionnement ;

•   Expérience en supervision de personnel (dans un contexte syndiqué, un atout majeur) ;

•   Habiletés reconnues dans la gestion de bases de données et de systèmes de gestion d’inventaire ;

•   Capacité à accomplir un travail de qualité autant dans sa planification, sa réalisation, son support et son organisation.


POURQUOI REJOINDRE LA CTAQ?•

•   Pour une mission, des valeurs et des objectifs qui te permettront de te réaliser

•   Pour aider la société en plus d’avoir des conditions de travail optimales

•   Pour l’équipe de travail incroyable

•   Pour faire partie d’une des plus grosses coopératives de travailleur du Québec et avoir une place active dans la prise de décision stratégique

•   Pour avoir accès à des équipements à la fine pointe de la technologie

•   Pour bénéficier du partage des bénéfices à la fin de l’année

VOUS ÊTES INTÉRESSÉS?

 Vous êtes invité à faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de la direction des ressources humaines avant le 20 novembre 2026 à l’adresse courriel suivante dotation@ctaq.com en prenant soin d’indiquer le titre du poste : responsable à la logistique dans l’objet de votre message.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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