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CPE La Courtepointe

Préposé

2003 Rue Desilets, Quebec City,QC
  • 20.10 $ per hour
  • 15.00 h - Part time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


INSTALLATION LES POUCES VERTS
2101 BOUL LOUIS XIV

Statut : Poste permanent 5 jours à raison de 4 heures par jour ( 10h00 à 14h00), soit 20 heures par semaine.

20 h/semaine (10 h à 14 h)
Possibilité d’offrir du temps pédagogique
Formations RCR et MAPAQ offertes
Avantages sociaux compétitifs
Salaire selon l’échelle du ministère de la Famille

Entrée en fonction dès que possible !
Envoie ton CV à : melarouche@cpelacourtepointe.ca


Présentation de l’organisme :

Le centre de la petite enfance La Courtepointe offre des services de garde éducatifs à 222 enfants répartis dans 3 installations (La Clé de Sol, Pomme Cannelle et Les Pouces Verts). Notre installation Pouces Verts est à la recherche d’une aide générale.

Description de la tâche de préposé :

  • Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le préposé nettoie et range la vaisselle, les ustensiles et les équipements de la cuisine. Elle effectue des travaux reliés à la désinfection. Assure un soutien au responsable de l’alimentation. Accomplit diverses tâches dans l’installation Pouces Verts.

Avantages :

  • L’employeur offre la formation RCR et formation hygiène et salubrité de la MAPAQ
  • Assurances collectives et fonds de retraite
  • Maladies et fériés
  • Priorité de place en CPE pour les enfants des employés

Salaire :

Selon l’échelle salariale établie par le ministère de la Famille ( 20.10$ / heure)


Work environment

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Requested skills

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires,
  • Avoir le sens des responsabilités,
  • Être capable de travailler en équipe,
  • Faire preuve d’initiative, ouverture aux autres,
  • Bonne résistance physique.
  • Posséder une preuve d’absence d’empêchement à jour et conforme (absence d’antécédents judiciaires)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate