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CPE La Becquée et des Petits Pommiers

POSTE RÉGULIER PERMANENT -remplaçante

124 rue Saint-Joseph, Saint-Isidore,QC
  • 18.52 to 30.03 $ per hour according to experience
  • 34.00 to 36.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE La Becquée met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !

Voici ce que nous avons à vous offrir :

  • Un milieu de vie valorisant et enrichissant;
  • Un climat de collaboration et d’entraide;
  • Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit;
  • Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale;
  • Nous sommes certifiés CPE durable;
  • Nous sommes certifiés Concilivi;
  • Salaire entre 18.52$ et 30.03$ (Échelon du ministère de la famille)
  • 13 jours fériés;
  • Pauses rémunérées;
  • 90 minutes payés par enfant pour effectuer le portait des enfants;
  • 8 jours de maladies
  • Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50%;
  • Régime d’assurance collective;
  • 3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.

******** FORMÉ.E QUALIFIÉ.E : ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances ********

Éducateur(trice) – Remplaçant(e) permanente sur appel :

  • Remplaçant(e) permanente sur appel (selon les besoins de l’organisation) pour nos installations de St-Isidore, Ste-Hénédine et Frampton. 4 à 5 jours par semaine, de 34 à 36 heures par semaine.
  • Travaille en collaboration avec tous les intervenants qui gravitent autour des enfants sous leur responsabilité;
  • Peut appliquer le programme éducatif préconisé par le CPE (HighScope);
  • Applique le processus de l’intervention éducative;
  • Assure le suivi du développement de chaque enfant, ainsi que sa sécurité et son bien-être;

Exigences recherchées

  • Éducateur(trice) formé(e) ou non, doit vouloir compléter l’attestation d’étude collégiale.
  • Cours de premiers soins à jour.
  • N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.

Si tu es une personne avec des habiletés de communication interpersonnelle aimant le travail d’équipe, ayant un sens de l’organisation; que tu es une personne engagée, éthique, créative, ouverte, dynamique, souriante et loyale, tu seras dans un milieu qui reconnaîtra tes compétences.

Pour postuler :

Veuillez transmettre votre curriculum à l’adresse courriel direction@becqueepommiers.com Seules les candidatures retenues seront contactées.


Work environment

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Requested skills

  • Éducateur(trice) formé(e) ou non, doit vouloir compléter l’attestation d’étude collégiale.
  • Cours de premiers soins à jour.
  • N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate