
POSTE RÉGULIER PERMANENT -remplaçante
CPE La Becquée et des Petits Pommiers
124 rue Saint-Joseph, Saint-Isidore,QC- Salaire 18.52 à 30.03 $ par heure selon l'expérience
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34.00 à 36.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 20 juin 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE La Becquée met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !
Voici ce que nous avons à vous offrir :
- Un milieu de vie valorisant et enrichissant;
- Un climat de collaboration et d’entraide;
- Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit;
- Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale;
- Nous sommes certifiés CPE durable;
- Nous sommes certifiés Concilivi;
- Salaire entre 18.52$ et 30.03$ (Échelon du ministère de la famille)
- 13 jours fériés;
- Pauses rémunérées;
- 90 minutes payés par enfant pour effectuer le portait des enfants;
- 8 jours de maladies
- Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50%;
- Régime d’assurance collective;
- 3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.
******** FORMÉ.E QUALIFIÉ.E : ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances ********
Éducateur(trice) – Remplaçant(e) permanente sur appel :
- Remplaçant(e) permanente sur appel (selon les besoins de l’organisation) pour nos installations de St-Isidore, Ste-Hénédine et Frampton. 4 à 5 jours par semaine, de 34 à 36 heures par semaine.
- Travaille en collaboration avec tous les intervenants qui gravitent autour des enfants sous leur responsabilité;
- Peut appliquer le programme éducatif préconisé par le CPE (HighScope);
- Applique le processus de l’intervention éducative;
- Assure le suivi du développement de chaque enfant, ainsi que sa sécurité et son bien-être;
Exigences recherchées
- Éducateur(trice) formé(e) ou non, doit vouloir compléter l’attestation d’étude collégiale.
- Cours de premiers soins à jour.
- N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.
Si tu es une personne avec des habiletés de communication interpersonnelle aimant le travail d’équipe, ayant un sens de l’organisation; que tu es une personne engagée, éthique, créative, ouverte, dynamique, souriante et loyale, tu seras dans un milieu qui reconnaîtra tes compétences.
Pour postuler :
Veuillez transmettre votre curriculum à l’adresse courriel direction@becqueepommiers.com Seules les candidatures retenues seront contactées.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Éducateur(trice) formé(e) ou non, doit vouloir compléter l’attestation d’étude collégiale.
- Cours de premiers soins à jour.
- N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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