Éducateur spécialisé - Beauce
CPE La Becquée et des Petits Pommiers
124 rue Saint-Joseph, Saint-Isidore,QC- Salary To be discussed
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35.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on January 7th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
POSTE RÉGULIER – Agente en soutien technique et pédagogique
CPE LA BECQUÉE /DES PETITS POMMIERS – Beauce
LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE - DES PETITS POMMIERS met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont
omniprésents !
Voici ce que nous avons à vous offrir :
- Un milieu de vie valorisant et enrichissant;
- Un climat de collaboration et d’entraide (coach);
- Poste permanent;
- Semaine de 35 heures sur 5 jours;
- Salaire selon l’échelle salariale du Ministère;
- 10 journées de maladie;
- 13 jours fériés;
- Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50%;
- Régime d’assurance collective;
- Pauses rémunérées;
- Vacances (4% à 8 %);
- Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale;
- Nous sommes certifiés CPE durable;
- Nous sommes certifiés Concilivi;
Agente en soutien technique et pédagogique / Éducateur.trice spécialisé.e :
Poste Régulier à tire d’éducateur.trice spécialisé.e à nos installations de St-Isidore, Ste-Hénédine et Frampton;
Effectuer le coaching des éducatrices en collaboration avec les directrices.
Réaliser des observations CLASS, évaluer les éducatrices selon cet outil et faire le suivi auprès du personnel éducateur et des directrices.
Participer à l’élaboration de plans d’intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers.
Collaborer avec l’équipe éducative, l’équipe de direction, les différents intervenants et les parents.
Réaliser des rencontres avec les parents.
Participer à la formation du personnel éducateur, assister la directrice au développement et soutien de la qualité dans la mise en place du programme de formation pour l’ensemble de la corporation.
Former et soutenir les éducatrices dans le transfert du programme éducatif du CPE.
Participer à l’aménagement des locaux et à l’achat du matériel selon ce qui est préconisé par le programme éducatif High Scope et Grandir en qualité.
Work environment
Requested skills
• Formation en éducation spécialisée (DEC) ou en voie d’être formée (obligatoire).
• Formation en petite enfance reconnue (atout).
• Certifiée CLASS.
• Formation High Scope un atout.
• Cours de premiers soins à jour.
• N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.
Statut :
Poste Régulier dès maintenant à raison de 35 heures par semaines, 5 jours semaine.
Horaire à déterminer selon les besoins des trois installations.
Peut être appelée à remplacer dans les groupes au besoin.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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