Agente en soutien pédagogique et technique

POSTE RÉGULIER – Agent.e en soutien pédagogique et technique
BUREAU COORDONATEUR DES PETITS POMMIERS
Le bureau coordonnateur des Petits Pommiers, situé au 1442 route du Président Kennedy à Scott, est à la recherche d’un(e) agent.e de soutien pédagogique et technique pour un poste permanent !
Entrée en poste : début mars 2026

Ça t’intéresse? Voici en quoi consiste le travail :
Sous la responsabilité de la directrice du Bureau coordonnateur, l’agent.e de soutien pédagogique et technique accompagne avec bienveillance les personnes responsables d’un service de garde éducatif en milieu familial (RSGE). Par sa présence et son expertise, l’agent.e offre un soutien attentif et personnalisé, favorisant la qualité des services offerts aux enfants. Il ou elle contribue également au traitement des dossiers liés à la reconnaissance et à la réévaluation des RSGE, dans un esprit de collaboration et de respect.

Voici ce que nous avons à vous offrir :
• Un milieu de vie valorisant et enrichissant;
• Un climat de collaboration et d’entraide;
• Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit;
• Un poste permanent de 32 heures par semaine sur 4 jours;
• Un salaire selon l’échelle salariale du Ministère : entre 24.37$ et 33.59$;
• 8 journées de congé personnel;
• 13 jours fériés (au prorata de l’horaire de travail);
• Un régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50%;
• Un régime d’assurance collective;
• Des pauses rémunérées;
• 3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans
• Si les exigences minimales de formation sont rencontrées, l’expérience sera considérée dans le calcul des vacances.

Agent.e en soutien pédagogique et technique :
 Accompagner les RSGE dans l’application du programme éducatif
 Informer et soutenir les RSGE sur les lois et les règlements en vigueur
 Élaborer des plans d’intervention avec les RSGE et en assurer le suivi
 Préparer et animer des réunions ou des activités
 Effectuer des recherches ainsi que concevoir et fournir des outils pédagogiques et techniques
 Définir les besoins en activités de formation et de perfectionnement continus et y répondre, organiser et concevoir de telles activités et faciliter leur accessibilité
 Rédiger des bulletins, des articles et d’autres outils de communication
 Dresser, établir et entretenir des liens avec les ressources du milieu
 Compléter et compiler des rapports en lien avec ses interventions
 Gérer l’aspect administratif des dossiers d’allocation pour l’intégration en service de garde