Benefits
- Child care
- Commitment to work-life balance
- Employee assistance program
- Free parking
- Insurance
- Paid sick leave
- Pension plan
- Social activities organized by the company
- Vacation
- Years of service recognition
Agent.e en soutien technique et pédagogique
CPE La Becquée et des Petits Pommiers
124 rue Saint-Joseph, Saint-Isidore,QC- Salary 24.98 to 34.44 $ per hour according to experience
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35.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
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Published since 1 day(s)
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1 position to fill as soon as possible
Description
POSTE RÉGULIER – Agente en soutien technique et pédagogique
CPE LA BECQUÉE /DES PETITS POMMIERS – St-Isidore (Beauce)
LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE - DES PETITS POMMIERS met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !
Voici ce que nous avons à vous offrir :
- Un milieu de vie valorisant et enrichissant ;
- Un climat de collaboration et d’entraide ;
- Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit ;
- Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale ;
- Nous sommes certifiés CPE durable ;
- Nous sommes certifiés Concilivi ;
- Stationnement gratuit ;
- Salaire selon les échelons du ministère de la Famille ;
- 13 jours fériés ;
- Pauses rémunérées ;
- 8 jours de maladie ;
- Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50% ;
- Régime d’assurance collective ;
- 3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.
Formé.e qualifié.e : ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances
Agente en soutien technique et pédagogique / Éducateur.trice spécialisé.e :
- Poste régulier à titre d’éducateur.trice spécialisé.e à notre installation de St-Isidore en Beauce ;
- Effectuer le coaching des éducatrices en collaboration avec les directrices ;
- Réaliser des observations CLASS, évaluer les éducatrices selon cet outil et faire le suivi auprès du personnel éducateur et des directrices ;
- Participer à l’élaboration de plans d’intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers ;
- Collaborer avec l’équipe éducative, l’équipe de direction, les différents intervenants et les parents.
- Réaliser des rencontres avec les parents ;
- Participer à la formation du personnel éducateur, assister la directrice au développement et soutien de la qualité dans la mise en place du programme de formation pour l’ensemble de la corporation ;
- Former et soutenir les éducatrices dans le transfert du programme éducatif du CPE ;
- Participer à l’aménagement des locaux et à l’achat du matériel selon ce qui est préconisé par le programme éducatif High Scope et Grandir en qualité.
Work environment
Requested skills
Exigences recherchées :
- Formation en éducation spécialisée (DEC) obligatoire.
- Formation en petite enfance reconnue (atout)
- Certifiée CLASS.
- Formation High Scope, un atout.
- Cours de premiers soins à jour.
- N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.
Statut :
Poste Régulier dès maintenant à raison de 35 heures par semaine sur 5 jours.
Horaire à déterminer selon les besoins de l’installation.
Peut-être appelée à remplacer dans les groupes au besoin.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
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