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Agent.e en soutien technique et pédagogique

CPE La Becquée et des Petits Pommiers

124 rue Saint-Joseph, Saint-Isidore,QC

Salaire 24.98 à 34.44 $ par heure selon l'expérience
35.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Programme d'aide aux employés (PAE)
Reconnaissance des années de service
Régime de retraite
Service de garde
Stationnement gratuit
Vacances

Description

POSTE RÉGULIER – Agente en soutien technique et pédagogique

CPE LA BECQUÉE /DES PETITS POMMIERS – St-Isidore (Beauce)

LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE - DES PETITS POMMIERS met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !

Voici ce que nous avons à vous offrir :

Un milieu de vie valorisant et enrichissant ;
Un climat de collaboration et d’entraide ;
Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit ;
Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale ;
Nous sommes certifiés CPE durable ;
Nous sommes certifiés Concilivi ;
Stationnement gratuit ;
Salaire selon les échelons du ministère de la Famille ;
13 jours fériés ;
Pauses rémunérées ;
8 jours de maladie ;
Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50% ;
Régime d’assurance collective ;
3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.

Formé.e qualifié.e : ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances

Agente en soutien technique et pédagogique / Éducateur.trice spécialisé.e :

Poste régulier à titre d’éducateur.trice spécialisé.e à notre installation de St-Isidore en Beauce ;
Effectuer le coaching des éducatrices en collaboration avec les directrices ;
Réaliser des observations CLASS, évaluer les éducatrices selon cet outil et faire le suivi auprès du personnel éducateur et des directrices ;
Participer à l’élaboration de plans d’intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers ;
Collaborer avec l’équipe éducative, l’équipe de direction, les différents intervenants et les parents.
Réaliser des rencontres avec les parents ;
Participer à la formation du personnel éducateur, assister la directrice au développement et soutien de la qualité dans la mise en place du programme de formation pour l’ensemble de la corporation ;
Former et soutenir les éducatrices dans le transfert du programme éducatif du CPE ;
Participer à l’aménagement des locaux et à l’achat du matériel selon ce qui est préconisé par le programme éducatif High Scope et Grandir en qualité.

Environnement de travail

Compétences recherchées

Exigences recherchées :

Formation en éducation spécialisée (DEC) obligatoire.
Formation en petite enfance reconnue (atout)
Certifiée CLASS.
Formation High Scope, un atout.
Cours de premiers soins à jour.
N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.

Statut :

Poste Régulier dès maintenant à raison de 35 heures par semaine sur 5 jours.

Horaire à déterminer selon les besoins de l’installation.

Peut-être appelée à remplacer dans les groupes au besoin.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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