Benefits
- Child care
- Commitment to work-life balance
- Employee assistance program
- Free parking
- Insurance
- On-going training
- Paid sick leave
- Pension plan
- Social activities organized by the company
- Vacation
- Years of service recognition
Sign in
35.00 h - Full time
Permanent ,Telecommuting job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Poste permanent – 35 heures par semaine sur 5 jours
Entrée en poste dès que possible
Un poste pour les passionné.es d’organisation, de rigueur… et de chiffres!
Tu carbures aux défis? Tu es structuré.e, rigoureux.se et tu trouves satisfaction dans le travail bien fait? Tu es capable de passer des chiffres aux gens avec aisance et doigté? Chez nous, on cherche une personne comme toi — capable de jongler avec plusieurs dossiers, de garder le cap même quand ça bouge vite, et surtout, de le faire avec humanité et bienveillance. Parce qu’au-delà des compétences techniques, on cherche quelqu’un qui comprend l’impact concret de son travail dans un milieu dédié à la petite enfance.
Ton rôle chez nous :
Sous la supervision de la directrice à l’administration, tu contribueras activement à la gestion efficace de nos installations et du bureau coordonnateur. Tes journées seront rythmées par des tâches diversifiées qui font une réelle différence dans la vie de nos équipes et des familles que nous accompagnons.
Voici un aperçu de ce que tu feras :
• Analyser des données et proposer des pistes d’amélioration concrètes;
• Produire des rapports utiles à la gestion;
• Mettre en place des outils et processus pour optimiser notre fonctionnement;
• Gérer tout le cycle comptable avec précision et efficacité;
• Participer à la préparation des audits et états financiers;
• Gérer les dossiers RH et participer à la vie administrative de notre réseau;
• Effectuer les tâches administratives liées aux inscriptions des enfants;
• Accomplir diverses tâches connexes pour que tout roule rondement.
Voici ce que nous avons à t'offrir :
Exigences et compétences recherchées :
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
Adjoint.e admin finance
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