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COVEM Construction inc.

Conseiller en vente au détail

2790 chemin du Lac, Longueuil / Boucherville, Longueuil,QC
  • 15.75 to 22.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Contract ,Permanent ,Unpaid internship job

  • Day ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Conseiller aux ventes et Développement des Affaires

Poste : Conseiller·ère stratégique – Distribution Portes, fenêtres
Statut : Permanent – Temps plein
Lieu : Longueuil
Entrée en fonction : Des que possible

Mission du poste

Assurer une expérience client exceptionnelle tout en jouant un rôle actif dans le développement stratégique de l’entreprise, notamment auprès de la clientèle entrepreneuriale (entrepreneurs généraux, promoteurs, architectes, designers).

Vous êtes à la fois un·e conseiller·ère technique crédible, un·e développeur·se d’affaires aguerri·e et un·e ambassadeur·rice de la marque.
Vous transformez les besoins en projets concrets, rentables et durables.

Profil recherché

Expérience requise :

  • 10 à 20 ans en vente-conseil idealement dans la construction, la rénovation ou l’enveloppe du bâtiment

  • Solide bagage technique : portes, fenêtres, normes énergétiques (un atout)

  • Maîtrise des outils numériques de vente (CRM, plateforme de soumission, prise de mesures)

  • Réseau établi dans le milieu de la construction (un atout majeur)

Forces clés :

  • Capacité à établir des relations de confiance avec des clientèles variées

  • Intelligence stratégique : pipeline, marges, priorisation des efforts

  • Autonomie dans la gestion des suivis et du développement de marché

Responsabilités principales Service client

  • Conseiller les clients (résidentiels ou entrepreneurs) dans le choix de solutions durables, esthétiques et efficaces

  • Suivre les dossiers de A à Z : soumission, commande, suivi de chantier, service après-vente

  • Collaborer avec les équipes internes (installateurs, chargé·es de projet, administration)

Développement des affaires

  • Générer et entretenir des relations durables avec les entrepreneurs et professionnels (architectes, designers)

  • Analyser les opportunités, structurer les propositions et conclure les ententes

Coordination stratégique

  • Soutenir l’amélioration continue des outils, processus et communications clients

Ce que nous cherchons chez vous

  • Empathie + expertise : vous inspirez confiance et vous savez de quoi vous parlez

  • Vision + rigueur : vous savez où vous allez et vous structurez votre action pour livrer

  • Autonomie + collaboration : vous êtes solide seul·e, encore meilleur·e en équipe

  • Éthique + ambition : vous vendez des produits et des valeurs, pas juste des prix

Pourquoi vous joindre à nous

  • Une entreprise en croissance qui valorise les relations humaines, la qualité et la durabilité

  • Un environnement où votre expertise et vos idées comptent vraiment

  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la satisfaction client et la performance commerciale

  • Une équipe passionnée et engagée, qui croit en l’intelligence collective

Conditions et avantages
  • Salaire + commission avec possibilite de bonification liée à la performance

  • Formation continue, soutien technique et accompagnement stratégique

  • Equipe dynamique

  • Possibilite d'avancement

Pour postuler, envoyez votre CV et un mot d’introduction à :
rh@covemconstruction.com


Requested skills

  • Expérience significative dans la vente de produits techniques (idéalement dans le secteur du bâtiment, de la menuiserie ou de l’aménagement).
  • Connaissance des produits (portes, fenêtres) et des normes en vigueur (thermiques, acoustiques, etc.).
  • Excellentes compétences en vente : écoute active, capacité à négocier, esprit de persuasion.
  • Autonomie, dynamisme et rigueur dans le suivi des dossiers.
  • Sens du service client et capacité à fidéliser.

Commissions

Selon l'evolution de l'employe il y a des possibilites de prime au rendement.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Internal reference No.

2025-6