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COVEM Construction inc.

Conseiller en vente au détail

2790 chemin du Lac, Longueuil / Boucherville, Longueuil,QC
  • 15.75 à 22.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Permanent ,Stage non rémunéré

  • Jour ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Conseiller aux ventes et Développement des Affaires

Poste : Conseiller·ère stratégique – Distribution Portes, fenêtres
Statut : Permanent – Temps plein
Lieu : Longueuil
Entrée en fonction : Des que possible

Mission du poste

Assurer une expérience client exceptionnelle tout en jouant un rôle actif dans le développement stratégique de l’entreprise, notamment auprès de la clientèle entrepreneuriale (entrepreneurs généraux, promoteurs, architectes, designers).

Vous êtes à la fois un·e conseiller·ère technique crédible, un·e développeur·se d’affaires aguerri·e et un·e ambassadeur·rice de la marque.
Vous transformez les besoins en projets concrets, rentables et durables.

Profil recherché

Expérience requise :

  • 10 à 20 ans en vente-conseil idealement dans la construction, la rénovation ou l’enveloppe du bâtiment

  • Solide bagage technique : portes, fenêtres, normes énergétiques (un atout)

  • Maîtrise des outils numériques de vente (CRM, plateforme de soumission, prise de mesures)

  • Réseau établi dans le milieu de la construction (un atout majeur)

Forces clés :

  • Capacité à établir des relations de confiance avec des clientèles variées

  • Intelligence stratégique : pipeline, marges, priorisation des efforts

  • Autonomie dans la gestion des suivis et du développement de marché

Responsabilités principales Service client

  • Conseiller les clients (résidentiels ou entrepreneurs) dans le choix de solutions durables, esthétiques et efficaces

  • Suivre les dossiers de A à Z : soumission, commande, suivi de chantier, service après-vente

  • Collaborer avec les équipes internes (installateurs, chargé·es de projet, administration)

Développement des affaires

  • Générer et entretenir des relations durables avec les entrepreneurs et professionnels (architectes, designers)

  • Analyser les opportunités, structurer les propositions et conclure les ententes

Coordination stratégique

  • Soutenir l’amélioration continue des outils, processus et communications clients

Ce que nous cherchons chez vous

  • Empathie + expertise : vous inspirez confiance et vous savez de quoi vous parlez

  • Vision + rigueur : vous savez où vous allez et vous structurez votre action pour livrer

  • Autonomie + collaboration : vous êtes solide seul·e, encore meilleur·e en équipe

  • Éthique + ambition : vous vendez des produits et des valeurs, pas juste des prix

Pourquoi vous joindre à nous

  • Une entreprise en croissance qui valorise les relations humaines, la qualité et la durabilité

  • Un environnement où votre expertise et vos idées comptent vraiment

  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la satisfaction client et la performance commerciale

  • Une équipe passionnée et engagée, qui croit en l’intelligence collective

Conditions et avantages
  • Salaire + commission avec possibilite de bonification liée à la performance

  • Formation continue, soutien technique et accompagnement stratégique

  • Equipe dynamique

  • Possibilite d'avancement

Pour postuler, envoyez votre CV et un mot d’introduction à :
rh@covemconstruction.com


Compétences recherchées

  • Expérience significative dans la vente de produits techniques (idéalement dans le secteur du bâtiment, de la menuiserie ou de l’aménagement).
  • Connaissance des produits (portes, fenêtres) et des normes en vigueur (thermiques, acoustiques, etc.).
  • Excellentes compétences en vente : écoute active, capacité à négocier, esprit de persuasion.
  • Autonomie, dynamisme et rigueur dans le suivi des dossiers.
  • Sens du service client et capacité à fidéliser.

Commissions

Selon l'evolution de l'employe il y a des possibilites de prime au rendement.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

2025-6