TECHNICIEN(NE) À LA PAIE

Benefits

Coffee

Commitment to work-life balance

Flexible hours

Medical and paramedical expenses coverage

Social activities organized by the company

Telework

Vacation

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Description

Spécialisée en génie civil, Couillard Construction Limitée offre une vaste gamme de services. Non seulement l’entreprise est spécialisée en construction et réfection de routes, ponts et viaducs, mais elle produit aussi des granulats et possède ses propres carrières et unités mobiles de concassage.

Tu es présentement à la recherche d'un nouveau défi, passionné(e) par les chiffres et aimerait travailler dans un environnement dynamique, alors nous avons le poste pour toi !

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous effectuerez les tâches suivantes :

• Effectuer la vérification des feuilles de temps;
• Effectuer le cycle complet de la paie hebdomadaire (CCQ et régulière);
• Passer les écritures et clôturer les fins de période;
• Produire les rapports CCQ;
• Effectuer les remises gouvernementales ainsi que les remises au RVER;
• Gérer les dossiers des employés;
• Produire les relevés d’emplois;
• Administrer les assurances collectives et avantages sociaux;
• Participer à l’administration des dossiers CNESST;
• Répondre aux questions des employés et leur offrir du soutien lors de problèmes (assurances collectives, assurance-emploi, etc.);
• Toutes autres tâches connexes.

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Work environment

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Requested skills

• DEP ou DEC en comptabilité
• Connaissance du secteur de la construction (un atout)
• Expérience dans le domaine de la paie (un atout)
• Maîtrise de la Suite Office
• Discrétion et rigueur
• Autonomie, sens de l'analyse et de l'organisation

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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