CONTREMAÎTRE / SECTEUR PAVAGE
Couillard Construction Limitée
228, rue Main Est, C.P. 120, Coaticook,QC- Salary To be discussed
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40.00 to 50.0 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on December 15th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
En collaboration avec le surintendant, vous aurez comme principale tâche de diriger une équipe de pose d'asphalte principalement dans la région de l'Estrie.
GESTION DE PERSONNEL
- Diriger, superviser, motiver et planifier le travail de son équipe en fonction des plans et devis, des échéanciers et des budgets;
- Identifier des méthodes de travail propres à optimiser le travail de son équipe et sa productivité, et assurer des travaux de qualité;
- Vérifier et approuver le temps du personnel et de leurs équipements;
- Voir à un usage non abusif des équipements par son personnel et à la bonne maintenance de ceux-ci.
- Collaborer avec le département de santé et sécurité afin de respecter les normes en vigueur;
- Demander, s’il y a lieu, une action corrective à la suite de non-conformités ou à des problèmes importants;
- Répondre aux mémos de chantier et les transmettre au gérant de projets.
- Assurer à son équipe un bon déroulement des travaux;
- S’assurer que les travaux rencontrent les exigences du client;
- Entretenir de bonnes relations avec le surveillant de chantier tout en défendant les positions de l’entreprise;
- Collaborer avec le surintendant pour assurer la bonne marche du chantier.
Salaire et avantages sociaux selon le décret de la CCQ.
Si ce poste vous intéresse, dépêchez-vous de déposer votre candidature. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Work environment
Requested skills
EXIGENCES
- Année(s) d’expérience : 5 ans dans le secteur du pavage;
- Détenir un certificat de compétence de la CCQ;
- Français parlé et écrit : Bonne connaissance;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
- Avoir une bonne connaissance des plans et devis et du C.C.D.G.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
Aucun
Completed
3-5 years
Fr : Beginner
En : Beginner
Fr : Beginner
En : Beginner