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Coopérative Forestière de Girardville

Surintendant.te-adjoint.te aux opérations forestières

3103, route industrielle, Girardville,QC
  • 33.50 to 44.20 $ per hour according to experience

  • 47.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Sommaire du poste

Sous la supervision du surintendant aux opérations forestières, le surintendant-adjoint collabore à la planification et à l’organisation des activités du département forestier.

Principales fonctions
  • En collaboration avec le surintendant aux opérations forestières, dirige, planifie, coordonne, contrôle et voit à l’exécution des contrats de récolte forestière, du chargement et transport de bois ainsi que de la construction et l’entretien des chemins;
  • Assiste le surintendant dans la gestion et le suivi administratif;
  • Remplace le surintendant des opérations forestières en cas d’absence;
  • Collabore à la gestion des ressources humaines;
  • Assure la mise en œuvre du système de gestion de l’environnement, du respect des politiques de travail, de l’application du programme de prévention ainsi que du contrôle des exigences qualité;
  • Exécute toute autre tâche exigée par son supérieur.

Work environment

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Requested skills

Profils recherchés
  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires (une expérience pertinente peut remplacer la formation académique);
  • 5 à 10 ans d’expérience en opérations forestières;
  • Permis de conduire classe 5 valide;
  • Connaissance des logiciels informatiques et géomatiques courants;
  • Aisance pour l’utilisation des instruments de contrôle, mesure et géoréférencement ainsi que l’ensemble des outils de localisation;
  • Fort leadership, débrouillardise et bon esprit d’analyse.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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