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Contremaître préparation de terrain

Coopérative Forestière de Girardville

3103, route industrielle, Girardville,QC

Salary To be discussed
45.00 h - Full time
Contract ,Seasonal job
Day shift work
Published on February 25th, 2026
Add to favorites
Position to fill on May 19th, 2026

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Benefits

Cafeteria

Competitive salary

Dental insurance

Free parking

Insurance

Comprend:Assurance vieAssurance décè et mutilation accidentelleAssurance maladieAssurance salaire de longue duréeAssurance dentaire

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Pension plan

Cotisation jusqu'a 3%

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Social activities organized by the company

Travel insurance

Years of service recognition

Description

Comme contremaître forestier, tu planifies, coordonnes et assures la qualité des travaux, tout en menant ton équipe vers le succès.

Principales fonctions

Organiser et superviser les opérations sur le terrain;
Diriger des équipes scarificateurs et pelles;
Contrôler la qualité des travaux et le respect des devis;
Rédiger et transmettre les rapports d’opérations;
Inspecter les équipements et appliquer les normes SST.

Requested skills

2 ans d'expérience dans un poste de contremaître ou un poste similaire;
Expérience en préparation de terrain obligatoire;
Leadership, autonomie et sens de l’organisation;
À l’aise avec GPS et cartes forestières;
Avoir un permis de conduire valide et une bonne condition physique.

Avantages et conditions

Salaire compétitif et paie hebdomadaire;
Horaire de 4/3 et 9/5 disponible;
45 heures/semaine;
Période d'emploi de 6-9 mois/année;
Hébergement et nourriture fournie.
Remboursement de km si utilisation du véhicule personnel, sinon possibilité de fournir un véhicule

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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