This recruiter is online.

This is your chance to shine!

  • To be discussed
  • Position to fill on July 6th, 2026

Étant parmi les plus importants constructeurs du Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) préposé(e) au camp pour son chantier à Aupaluk.

Principales responsabilités

  • Gestion des eaux fraîches et usées pour le campement, le chantier et la cuisine;

  • Déneigement et sablage au campement et au chantier pour assurer la sécurité des lieux;

  • Assurer le transport des travailleurs entre l’aéroport, le chantier et le campement;

Assurer l’entretien du campement:

  • la réparation du complexe au besoin;

  • assurer la propreté du campement surtout extérieur;

  • Assurer la disposition des déchets du campement et chantier avec remorque;

  • Aider au déchargement de la nourriture qui arrive par avion et aider le cuisinier a vider la commande dans la cuisine et conteneur;

  • Toutes autres tâches connexes ex : aider le mécanicien s’il a besoin d’aide dans le garage;

  • Participer au transport de matériel du campement au chantier lorsque le chantier en a de besoin;

  • Apporter les collation au chantier chaque matin et après midi;

  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

  • Permis de classe 3 et 4B nécessaire, permis de conduire valide (classe 5);

  • Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (30h ASP):

  • Formation Skytrack un atout.

Conditions de travail

  • Horaire 14/14 : 14 jours travaillés, 14 jours de congé

  • Travail en région éloignée (Nord du Québec);

  • Emploi contractuel de 4 mois;

  • Voyagement en avion en partance de Bonaventure ou Québec.

Lieu de travail

Aupaluk.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !


Work environment

Work environmentsConstruction LFG inc.0
Work environmentsConstruction LFG inc.1
Work environmentsConstruction LFG inc.2
Work environmentsConstruction LFG inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.