Benefits
Programme de référencement très avantageux. 250$ à l'embauche d'un employé référé500$ si l'employé passe la période de probation de six (6) mois
Comité social formé de plusieurs membres de l'équipe.
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37.50 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Programme de référencement très avantageux. 250$ à l'embauche d'un employé référé500$ si l'employé passe la période de probation de six (6) mois
Comité social formé de plusieurs membres de l'équipe.
Rejoignez l'une des plus importantes entreprises de construction au Québec, reconnue pour ses projets d'envergure et forte de plus de 50 ans d'expertise. Chez LFG Construction, vous intégrerez une équipe solide et humaine, où la collaboration et l'ambiance familiale font toute la différence.
Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) de site de construction pour contribuer à la réalisation de projets majeurs aux côtés de collègues expérimentés, engagés et passionnés.
Principales responsabilités:
Planifier et coordonner et respecter les échéanciers du projets ;
Préparer des rapports de production et les rapports d'analyse financière ;
Superviser les projets et le travail des ouvriers et des sous traitants ;
Assurer que les règles de santé et de sécurité soient respectées en tout temps ;
Lire les plans et devis et assurer un suivi en terme de contrôle qualité et au près du client ;
Participer au commander du matériel, de l'équipement et des fournitures au besoin ;
Toutes autres tâches connexes reliées au besoin du projet ;
Exigences :
Baccalauréat métiers de la construction ou expérience équivalente;
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment.
Sur place
Permanence à Sept-Iles;
Le travail doit être effectué en personne. Il n'y aucune possibilité de travail à distance.
Avantages offerts
Salaire : 41,33$/h
Nombre d'heure par semaine : 37,5 h / semaine
Poste permanent à temps plein
Sur site
Assurances collectives
Régime d'intéressement à court terme
Programme de commissions ou primes au rendement offert
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
undetermined
Aucun
Completed
undetermined
undetermined
undetermined
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