Contrôleuse adjointe ou contrôleur adjoint (CPA)

Anjou (Montréal) · Poste permanent · Temps plein · Présentiel

Qui sommes-nous?

Groupe Di Paolo regroupe des entreprises œuvrant en construction institutionnelle, en ébénisterie architecturale et en immobilier. Notre organisation connaît une croissance soutenue et se distingue par la qualité de son travail, sa rigueur et la fierté de ses équipes. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures.

Le poste

Relevant du contrôleur, la contrôleuse adjointe ou le contrôleur adjoint occupe un rôle à deux volets : la comptabilité et les systèmes financiers.

Le premier mandat consistera à finaliser l'implantation de notre système ERP Acumatica et à piloter les intégrations avec nos autres outils, notamment Procore et l'interface d'inventaire. En parallèle, le contrôleur transférera progressivement les responsabilités comptables, faisant de ce poste un rôle évolutif au sein de la direction financière.

Responsabilités

Systèmes et ERP :

• Finaliser l'implantation du système ERP Acumatica;
• Agir à titre de personne-ressource du système auprès de l'ensemble des équipes;
• Prendre en charge les améliorations futures du système;
• Piloter et maintenir les intégrations avec les autres outils, notamment Procore et l'interface d'inventaire;
• Documenter les processus et former les utilisatrices et utilisateurs au besoin.

Comptabilité :

• Participer aux cycles comptables : comptes fournisseurs, comptes clients, conciliations, écritures et suivis;
• Appuyer le contrôleur dans la préparation des rapports financiers et des fins de mois;
• Assumer progressivement les tâches comptables courantes transférées par le contrôleur;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables.

Profil recherché

• Formation en comptabilité (DEC, certificat ou baccalauréat) ou expérience équivalente;
• Titre CPA ou en voie d'obtention;
• Expérience en comptabilité dans le secteur de la construction ou de la fabrication;
• Expérience avec le logiciel Acumatica, idéalement, ou expérience d'implantation d'un système ERP ou de rôle de super utilisatrice ou super utilisateur;
• Connaissance de Procore ou d'un logiciel de gestion de projets de construction, un atout;
• Rigueur, curiosité, autonomie et sens de l'organisation; orientation vers l'action;
• Capacité à documenter des processus et à accompagner les utilisatrices et utilisateurs;
• Parfaite maîtrise du français; connaissance de l'anglais, un atout.

Ce que nous offrons

• Salaire de 80 000 $ à 100 000 $ par année, selon l'expérience et les qualifications;
• Un poste évolutif, appelé à prendre de l'ampleur avec le transfert progressif des responsabilités;
• Un rôle clé dans la modernisation de nos systèmes financiers;
• Un milieu de travail stimulant au sein d'un groupe en pleine expansion;
• Assurances collectives après la période de probation.

Veuillez soumettre votre candidature accompagnée de votre curriculum vitæ. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes retenues seront contactées.

Experience:

• Domaine de la construction (demandé)

Licence/Certification:

• CPA

En présentiel