Adjoint(e) au contrôleur – Comptabilité et systèmes financiers (ERP)

Groupe Di Paolo regroupe des entreprises œuvrant dans les secteurs de la construction institutionnelle, de l’ébénisterie architecturale et de l’immobilier. En pleine croissance, notre groupe mise sur la qualité de ses réalisations, la rigueur de ses opérations et l’engagement de ses équipes.

Nous poursuivons la modernisation de nos processus et de nos outils de gestion afin de soutenir notre développement et d’améliorer l’efficacité de nos opérations.

Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures répondant aux exigences du poste.

Relevant du contrôleur, l’adjoint(e) au contrôleur occupe un rôle combinant comptabilité et systèmes financiers. Cette personne contribuera à la finalisation de l’implantation de notre ERP Acumatica, à la coordination de ses intégrations avec nos autres outils et à l’amélioration continue de nos processus financiers.

En parallèle, elle prendra progressivement en charge certaines responsabilités comptables, en collaboration avec le contrôleur, afin de soutenir la fiabilité de l’information financière et la croissance du groupe.

Ce poste s’adresse à une personne qui souhaite développer son expertise, contribuer à des projets concrets d’optimisation et évoluer au sein d’une direction financière.

1. Systèmes financiers et implantation ERP

• Coordonner la finalisation de l’implantation d’Acumatica avec le fournisseur, le contrôleur et les équipes internes.

• Recueillir les besoins des utilisateurs, assurer le suivi des demandes et contribuer à la résolution des problèmes fonctionnels.

• Coordonner les tests, les validations et la mise en service des fonctionnalités, en collaboration avec les intervenants concernés.

• Assurer le suivi des intégrations entre Acumatica et les autres outils de l’entreprise, notamment Procore et le système d’inventaire.

• Agir comme personne-ressource interne pour les questions fonctionnelles et les demandes d’amélioration.

• Documenter les processus, rédiger les procédures et accompagner les équipes dans l’utilisation des systèmes.

• Participer à l’identification et à la mise en œuvre d’améliorations visant à optimiser les processus comptables et financiers.

2. Comptabilité et information financière

• Participer aux opérations comptables courantes : comptes fournisseurs, comptes clients, conciliations bancaires et de comptes, écritures comptables et suivis.

• Contribuer aux clôtures mensuelles, à la préparation des écritures de régularisation et à la vérification de l’exactitude des données financières.

• Participer à la préparation des rapports financiers et à l’analyse des écarts.

• Assurer le suivi de certains comptes de grand livre et contribuer à la fiabilité des soldes comptables.

• Collaborer à la préparation des dossiers de fin d’exercice et des documents requis pour les vérifications externes.

• Participer à l’amélioration des contrôles internes et à la standardisation des procédures comptables.

• Assumer progressivement certaines responsabilités du contrôleur, selon les compétences acquises et les besoins de l’organisation.

Formation et expérience

• DEC, certificat ou baccalauréat en comptabilité, ou formation et expérience équivalentes.

• Environ 3 à 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité, avec une autonomie adaptée aux responsabilités confiées.

• Expérience dans le secteur de la construction, de la fabrication ou dans un environnement comportant plusieurs activités opérationnelles :

• Titre CPA obtenu ou en voie d’obtention : un atout, mais non obligatoire.

• Expérience avec un ERP comptable ou financier; une participation à une implantation, à une optimisation ou à une migration de système constitue un avantage.

• Connaissance d’Acumatica et de Procore : un atout.

Compétences et qualités

• Bonne compréhension des cycles comptables et des principes de contrôle interne.

• Esprit analytique, rigueur et souci du détail.

• Intérêt marqué pour les systèmes informatiques, l’amélioration des processus et l’optimisation des méthodes de travail.

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à assurer le suivi des dossiers.

• Aptitude à documenter des procédures, à expliquer les changements et à accompagner les utilisateurs.

• Autonomie, initiative, curiosité et capacité à résoudre des problèmes.

• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

• Connaissance de l’anglais : un atout.

• Salaire annuel de 80 000 $ à 100 000 $, selon l’expérience et les qualifications.

• Un poste permanent au sein d’un groupe en croissance.

• Un rôle concret dans la modernisation des systèmes financiers et l’optimisation des processus.

• Des responsabilités évolutives et la possibilité d’élargir progressivement son expertise comptable.

• Une collaboration directe avec le contrôleur et les équipes opérationnelles.

• Des assurances collectives après la période de probation.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature accompagnée de leur curriculum vitæ.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.