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Consortium de coopération des entreprises collectives

Directeur général

Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous faites preuve d’un LEADERSHIP POSITIF. Pour vous, il n’y a pas de problème… il n’y a que des solutions ! Vous êtes une personne profondément humaine qui croit à la réhabilitation, à la SECONDE CHANCE.

VISIONNAIRE, vous saisissez les opportunités et comprenez les enjeux qui vous permettront d’accomplir un DÉVELOPPEMENT HARMONIEUX, au service de notre MISSION.

Relevant du conseil d’administration, le/la titulaire du poste devra assurer la planification, le contrôle des opérations, la gestion des ressources humaines,
la promotion et le rayonnement de la MAISON PAINCHAUD.

Plus spécifiquement vous serez appelé.e à :

  • Planifier, organiser et optimiser la gestion des opérations ;
  • Mobiliser, superviser et mentorer le personnel ;
  • Entretenir un climat de travail agréable, sain et sécuritaire ;
  • Administrer et gérer le budget annuel et approuver les dépenses ;
  • Rédiger les correspondances officielles et représenter l’organisme ;
  • Établir des partenariats notamment avec le réseau de la santé et entretenir les relations ;
  • Collaborer étroitement avec le conseil d’administration, proposer des orientations et des alignements pour assurer un développement en concordance avec la mission et les valeurs de l’organisme ;
  • Développer les services de la Maison Painchaud et demeurer à l’affût des tendances et des besoins ;
  • Veiller au respect des lois, des politiques et des règlements relativement aux objectifs des organisations référentes et des clientèles ;
  • Créer et mettre à jour les politiques de l’organisme ;
  • Négocier la convention collective et assurer la mise en application ;
  • Développer et suivre les indicateurs de performances, tableaux, outils permettant de valider la performance de l’organisation ;
  • Effectuer les rééditions de compte à chaque réunion du CA ;


Avantages sociaux :

  • Régime de retraite de la fonction publique (RRPE) ;
  • Possibilités de cotiser au REER de Fondaction (CSN) ;
  • Assurance collective complète (incluant dentaire) ;
  • Programme d’aide aux employés et famille (PAEF) ;
  • Télémédecine à disposition ;
  • 13 journées fériées / année ;
  • 10 journées maladie / année ;
  • Allocation pour le forfait cellulaire ;
  • Stationnement gratuit.

Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat en intervention (criminologie, psychologie, psychoéducation, travail social, orientation et counseling) ;
  • Détenir une formation en gestion des ressources humaines, ou administration, un atout ;
  • Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire, avec une clientèle adulte, notamment masculine ;
  • Expérience dans des organismes sans but lucratif, un atout ;
  • Être disponible pour répondre aux urgences (service 24/7) ;
  • Toute combinaison d’expérience et de scolarité pertinente sera considérée.


Vous démontrez :

  • Leadership mobilisateur et collaborateur ;
  • Excellente capacité d’analyse et de communication ;
  • Sens développé de la planification, de l’organisation, du suivi et du contrôle ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Sens des priorités et des responsabilités ;
  • Grande autonomie et capacité d’adaptation ;
  • Capacité à influencer et à établir de solides relations à tous les niveaux organisationnels et avec les partenaires ;
  • Attitude positive et ouverture d’esprit ;
  • Sens de l’éthique et faire preuve de grande rigueur.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

DG-MP