Conseiller en ressources humaines

TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE

Si pour toi le rôle-conseil signifie accompagner, coacher, établir des relations de confiance, sécuriser et influencer? C’est ce que nous t’offrons!

Viens contribuer activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par tes connaissances et ton expertise. Un travail qui fait la différence !

Tu te sens interpelé? Parlons-nous!

Fait saillant

La conciliation du travail et de la vie personnelle est essentielle pour nous, notre SCEAU CONCILIVI en est la preuve. Nous avons donc une gamme complète d’avantages pour promouvoir cet équilibre telle la flexibilité d’horaire.

Aperçu des avantages sociaux

• Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année)
• Assurances collectives incluant l’assurance dentaire
• Banque d’heures
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
• Conciliation famille-travail – Sceau Concilivi
• Programme de télémédecine au bout des doigts
• Programme de santé et bien-être
• Et bien plus encore!

Tes responsabilités

En tant que Conseiller en ressources humaines, tu agiras comme expert-conseil et tu accompagneras les membres dans la gestion stratégique des ressources humaines, la rémunération et en acquisition de talents.

Plus spécifiquement, tu seras appelé à :

• Agir en tant qu’expert RH auprès des collègues, des directions et de nos membres
• Effectuer le cycle complet d’acquisition de talents
• Gérer stratégiquement la rémunération globale, effectuer et réviser, notamment, des politiques et structures salariales, réviser des dossiers d’équité salariale et faire des enquêtes sur la rémunération
• Accompagner les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines
• Développer divers outils et bonifier ceux en place (SIRH, ATS, etc.)
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dans divers projets d’envergures
• Demeurer à l’avant-garde en matière de ressources humaines 

• Tu possèdes un baccalauréat en relations industrielles ou en administration avec une concentration en RH
• Tu es membre en règle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout important)
• Tu détiens de l’expérience en rémunération (atout)
• Tu cumules plus de trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine
• Aisance avec les outils informatiques, dont la Suite Office 365
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.

• Tu es reconnu pour ta capacité d’organisation et ta gestion des priorités
• Tu te distingues par ta créativité et ta capacité à innover
• Tu excelles dans le rôle-conseil
• Tu démontres un souci développé pour un service à la clientèle de qualité
• Tu fais preuve d’une très grande autonomie et d’une capacité d’influence
• Tu excelles en communication et relations humaines
• Atout : Expérience en recrutement international

• Localisation: Partout au Québec, selon ton lieu de résidence
• 100% télétravail ou hybride selon ton choix (hybride pour les régions de Québec et de Montréal)
• Statut de l’emploi : Permanent à temps complet – 35 heures/semaines
• Salaire : À partir de 60 000$/an et évalué selon votre formation et votre expérience
• Date d’entrée en fonction : Dès que tu es prêt à venir t’amuser avec nous !

Nous sommes un centre de services partagés pour les réseaux coopératifs, mutualistes et les OBNL. Nous intervenons auprès de milliers d’entreprises d’économie sociale et nous offrons des services spécialisés de haut niveau à un coût juste et abordable à nos membres en répondant à leurs besoins dans le but de les soutenir dans la réalisation de leur mission, dans leur fonctionnement et dans le développement de leurs affaires.