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Consortium de coopération des entreprises collectives

Concepteur de réseaux à fibres optiques

8 boul. du Frère André, Mont-Saint-Gregoire,QC
  • 25.07 to 34.87 $ per hour according to experience
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Joignez vous à l’équipe dynamique de IHR TÉLÉCOM, où l’initiative et la collaboration sont au cœur de notre entreprise en pleine croissance. Le développement de votre plein potentiel fait partie de nos priorités. Notre organisation prône un style de gestion ouverte, participative et en recherche constante d’amélioration.

IHR TÉLÉCOM est une entreprise à but non lucratif située sur le territoire de la Montérégie ayant pour mission de contribuer au développement des services de télécommunications de qualité en zones rurales. IHR TÉLÉCOM propose des services d’accès internet, de télévision et de téléphonie par son propre réseau de fibre optique. IHR TÉLÉCOM a pour philosophie de travailler en assurant la qualité dans ses services, mais aussi en réalisant le tout de façon à garantir un avenir toujours meilleur pour l’équipe.

Vos tâches au cœur de IHR Télécom

Le concepteur doit être motivé par les aspects concrets du déploiement de réseaux de télécommunications. Il doit concevoir des réseaux de télécommunications de niveau optimal en termes de qualité, de respect des normes en vigueur et des coûts, tout en respectant les délais de livraison.

  • Analyser les projets et recueillir les informations nécessaires à sa réalisation;
  • Aviser le gestionnaire de projet de la faisabilité ou non des projets et remettre ses recommandations;
  • Fournir des esquisses détaillées de conception les intégrer dans AutoCAD
  • Concevoir les réseaux de fibres optiques selon les spécifications, tout en respectant les normes en vigueur;
  • Effectuer les corrections identifiées par le département de l'assistance technique ou le coordonnateur;
  • Identifier les autorisations requises et les droits de passages à acquérir, préparer les dossiers requis et les remettre aux personnes concernées;
  • Identifier des solutions innovantes aux problématiques rencontrées en cours de projets;
  • Communiquer les modifications s’il y a lieu, et l’avancement des projets au gestionnaire de projet;
  • Mettre à jour des bases de données selon les systèmes de l’entreprise;
  • Préparer des rapports de projets dont la saisie des métriques pour approbation par le gestionnaire;
  • Supporter les autres collaborateurs au besoin.

Compétences requises

  • Maîtrise et compétences dans l’utilisation des outils : MS Office, Outlook, MS Visio;
  • Maîtrise AutoCad, connaissance du réseau de Bell, Vidéotron et Hydro-Québec;
  • Bonnes habiletés en planification et en organisation;
  • Maîtrise du français, autant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Excellente attention aux détails;
  • Capacité à bien travailler seul ou en équipe;

Exigences du poste

  • DEC en génie électrique (option télécommunications), génie informatique ou formation équivalente;
  • Expérience dans le domaine des télécommunications, réseau extérieur de fibre optique (un atout);

Conditions de travail et avantages sociaux

  • Localisation : Siège social : 8 boul. du Frère André, Mont Saint-Grégoire, Québec (J0J 1K0)
  • Statut de l’emploi : Remplacement congé maternité à temps plein, 37,5 heures / semaine.
  • Horaire de travail : 7h30 à 15h30
  • Salaire selon expérience et formation : entre 25,07$ et 34,87$ selon expérience

Avantages

  • Assurances collectives. Frais assumés à 50% par l’employeur
  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 4%
  • 10 jours maladie
  • 5 congés sociaux, dont 3, rémunérés
  • 15 journées fériées
  • 3 semaines de vacances après 1 an
  • Un sens au travail : Mettre ses compétences au profit de sa communauté

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced