Enseignant Six Saisons

Conseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)

Wemotaci,QC

Salary 052799.00 to 102857.00 $ per year according to experience
Full time
Permanent job
Published on June 12th, 2025
Add to favorites
1 position to fill as soon as possible

Apply Now

Benefits

Child care

Floating leave days

3 cultural mobile days

Free parking

Insurance

Group insurance paid at 50% by the employer (life insurance, short and long term disability, health insurance)

Paid sick leave

Sick leave days paid by the employer (15 days/year)

Pension plan

Defined benefits plan on the first day of work

Regional disparity bonus

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Reimbursement of training and development activities

Summer schedule

Winter schedule: 36,25 hours/weekSummer schedule: 32 hours/week (friday afternoon off)

Vacation

3 weeks/year

Description

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw de Wemotaci (CAW) et de la mission
de son service, enseigne les matières de base et complémentaires en conformité avec le programme éducatif
en vigueur. Est responsable de l'apprentissage des élèves en termes de savoirs (savoir, savoir-faire, savoirêtre, savoir-agir). Le cours 6 saisons est une intégration des savoirs et des pratiques traditionnels au sein de
l’école en fonction des activités en lien avec les 6 saisons atikamekw.

RESPONSABILITÉS

Planifier et organiser la matière à enseigner conformément au programme approuvé;
Enseigner aux élèves conformément à la mission éducative de l'école;
Évaluer les compétences des élèves;
Gérer le comportement des élèves (tous les élèves, sans distinction, en classe ou hors-classe);
Contribuer activement à l'amélioration de l'enseignement à l'école;
Évaluer les besoins concernant les achats d'équipements et de matériel didactique et faire des recommandations;
Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire du matériel pédagogique prêté aux élèves;
Assurer les communications auprès des parents et susciter leur implication;
Collaborer selon le besoin à l'élaboration des plans d'intervention (p.i.) individuels et en assurer le suivi selon son champ de responsabilité;
Participer aux différentes activités organisées par l'école et reliées aux tâches éducatives (ex. : parascolaire, aide aux devoirs et leçons, etc.);
Contribuer à la bonne marche des activités de l'organisation et au maintien d'un climat de travail axé sur l'entraide et la collaboration