Description
Description du poste
Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision hiérarchique de la direction formation, emploi et développement, le/la titulaire du poste est responsable du volet des services FEDS. Il dirige l’équipe d’intervenants dans la réalisation des mandats confiés à son service.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne qui occupe ce poste collabore dans la mise en œuvre des programmes et services du secteur visant à répondre aux besoins d’emploi et de formation de la clientèle, ainsi que dans la mise en application des programmes et services du secteur.
Formations et expériences
Diplôme d’études collégiales et/ou certificat universitaire dans une discipline pertinente à l’emploi, au développement social ou diplôme d’études universitaires en études autochtones;
1 à 3 années d’expérience de travail pertinente;
Expérience pertinente en gestion ou coordination d’équipe;
Maîtrise de divers outils informatiques (Word, Excel, etc.);
Facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.
Qualifications nécessaires pour le poste
Sens du service public et éthique;
Être intègre et digne de confiance;
Collaboration et esprit d’équipe;
Leadership et capacité de mobilisation;
Sens de l’organisation;
Habiletés relationnelles et communicationnelles;
Savoir diriger.
* La connaissance de la langue et de la culture algonquine serait un atout.
Toutes les candidatures reçues seront analysées sur réception.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
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Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision hiérarchique de la direction formation, emploi et développement, le/la titulaire du poste est responsable du volet des services FEDS. Il dirige l’équipe d’intervenants dans la réalisation des mandats confiés à son service.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne qui occupe ce poste collabore dans la mise en œuvre des programmes et services du secteur visant à répondre aux besoins d’emploi et de formation de la clientèle, ainsi que dans la mise en application des programmes et services du secteur.
Formations et expériences
Diplôme d’études collégiales et/ou certificat universitaire dans une discipline pertinente à l’emploi, au développement social ou diplôme d’études universitaires en études autochtones;
1 à 3 années d’expérience de travail pertinente;
Expérience pertinente en gestion ou coordination d’équipe;
Maîtrise de divers outils informatiques (Word, Excel, etc.);
Facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.
Qualifications nécessaires pour le poste
Sens du service public et éthique;
Être intègre et digne de confiance;
Collaboration et esprit d’équipe;
Leadership et capacité de mobilisation;
Sens de l’organisation;
Habiletés relationnelles et communicationnelles;
Savoir diriger.
* La connaissance de la langue et de la culture algonquine serait un atout.
Toutes les candidatures reçues seront analysées sur réception.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
