Qui nous sommes ?Le secteur de l’Éducation de Lac-Simon est en plein essor. Nos valeurs clés sont centrées sur la culture anishnabe : amour, respect, honnêteté, vérité, humilité, courage et sagesse. Notre vision ? Créer un milieu de vie d’innovation et de réconciliation, où chaque enfant est accompagné et encouragé à réaliser son plein potentiel, à cultiver sa fierté et ses valeurs culturelles, afin de contribuer positivement à la vie de sa communauté et du monde.Pourquoi vous joindre ?CHEZ NOUS vous bénéficierez de :
- Un environnement inclusif et collaboratif : Votre voix compte, et nous valorisons la diversité des perspectives et l’autonomie professionnelle.
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Congés généreux, conciliation travail-famille, places en garderie
- Des opportunités de développement : Accès à des formations, mentorat, évolution de carrière.
- Une rémunération compétitive : Salaire, avantages sociaux et régime de retraite attractifs, primes
- Des initiatives durables et engagées : Contribution à des projets novateurs
Votre rôle :Appuyer la mise en œuvre des activités culturelles en assurant la logistique, la gestion du matériel et l’accès au territoire. Il veille à la disponibilité, à la sécurité et à la valorisation des ressources culturelles nécessaires à l’enseignement de la langue et des savoirs anishnabek.
Tâches spécifiques :
- Préparer le matériel pour les ateliers culturels et les sorties en territoire
- Assurer l’entretien, le rangement et la disponibilité des outils traditionnels
- Soutenir les enseignants et les passeurs culturels lors des activités
- Participer à l’organisation logistique des événements culturels
- Favoriser un lien respectueux avec le territoire et les traditions
Profil idéal:
- Connaissance approfondie des réalités culturelles de la communauté.
- Expérience en soutien logistique, en organisation d’activités ou dans un rôle similaire.
- Habileté à manipuler et entretenir divers équipements et outils liés aux activités culturelles et de plein air.
- Sens de l’initiative et autonomie dans l’accomplissement des tâches.
- Capacité à travailler à l’extérieur dans diverses conditions climatiques.
- Permis de conduire valide (un atout).
Nous croyons que la transparence est la clé pour bâtir une relation de confiance.Voici les étapes pour nous rejoindre :
- Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rh-education@edu.lacsimon.ca.
- Un premier entretien exploratoire pour mieux vous connaître.
- Une entrevue avec notre comité de sélection pour valider l’adéquation de vos valeurs avec les nôtres.
À noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés