Électromécanicien

Benefits

Competitive salary

Deferred profit sharing plan DPSP

Dental insurance

Employee assistance program

Flexible hours

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Formation à la tâche

Telemedecine

Travel insurance

Vacation

6 fériés durant la période des Fêtes

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Description

1. Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production afin d’assurer leur performance optimale;
2. Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques, robotiques, pneumatiques et hydrauliques;
3. Collaborer étroitement avec la production pour minimiser les temps d’arrêt et optimiser la disponibilité des machines;
4. Participer à l’installation et la mise en service de nouveaux équipements;
5. Contribuer aux projets d’amélioration continue et d’automatisation (industrie 4.0);
6. Soutenir la mise en place d’un programme d’entretien préventif structuré;
7. Effectuer toute autre tâche connexe liée à l’exercice de ses fonctions.

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Requested skills

Selon ton profil et ton expérience, nous pourrons te proposer un poste et des conditions à la hauteur des ton talent et tes ambitions.

• Diplôme en électromécanique (DEP ou DEC) ou équivalent;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
• Excellente maîtrise en mécanique industrielle, électricité, électronique et entretien préventif;
• Connaissances en soudure et usinage conventionnel (atout);
• Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.

Autres compétences

• Autonomie et esprit d’initiative;
• Rigueur et méthode;
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
• Sens développé de la santé et sécurité, du respect des règles et des procédures;
• Esprit d’équipe et collaboration;
• Capacité à vulgariser des concepts techniques;
• Bonne gestion du stress;
• Intérêt pour l’innovation technologique et la modernisation des procédés.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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