This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Con-V-Air inc.

Coordonnateur - service à la clientèle

1191, rue Nobel, Sainte-Julie,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Sous la Directrice approvisionnement et logistique et en collaboration étroite avec le département de comptabilité et de l’entrepôt, le coordonnateur service client participe activement aux traitements des soumissions et à l’approvisionnement de composants d’usine et spécifiques au projet afin de livrer le tout dans les délais requis.

Emplacement : 1191 rue Nobel, Sainte-Julie

Rôles et responsabilités

-Recevoir et traiter les demandes de soumissions de pièces de remplacement.
-Procéder aux demandes de prix, de soumissions et d’information auprès des fournisseurs
-Préparation et présentation de soumissions pièces aux clients Canadiens et Américains
-Traitement des commandes clients et fournisseurs jusqu’à la demande de facturation
-Effectuer un suivi proactif des délais d’expédition, de livraison, des retards et d’état des commandes et les communiquer à l’équipe
-Maintenance des fichiers de suivis en place
-Coordonner les retours de matériel; retour, documentation, suivi, crédit
-Coordonner l’expédition des commandes pièces (GLS/Puro/Fedex/UPS,...)


Work environment

Work environmentsCon-V-Air inc.0
Work environmentsCon-V-Air inc.1
Work environmentsCon-V-Air inc.2
Work environmentsCon-V-Air inc.3

Requested skills

-2-3 ans expérience pertinente dans un environnement manufacturier ou industriel, ventes internes
-IMPORTANT : Bonne gestion des priorités dans un contexte multitâches
-Bilinguisme (anglais/français) niveau intermédiaire essentiel car les clients externes sont anglophone
-Sens de l’organisation développé
-Rapidité d’apprentissage, minutie, initiative et débrouillardise
-Bonne connaissance des logiciels de la suite Office
-Expérience avec le logiciel Genius; un atout

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate