Description
Sous la Directrice approvisionnement et logistique et en collaboration étroite avec le département de comptabilité et de l’entrepôt, le coordonnateur service client participe activement aux traitements des soumissions et à l’approvisionnement de composants d’usine et spécifiques au projet afin de livrer le tout dans les délais requis.
Emplacement : 1191 rue Nobel, Sainte-Julie
Rôles et responsabilités
-Recevoir et traiter les demandes de soumissions de pièces de remplacement.
-Procéder aux demandes de prix, de soumissions et d’information auprès des fournisseurs
-Préparation et présentation de soumissions pièces aux clients Canadiens et Américains
-Traitement des commandes clients et fournisseurs jusqu’à la demande de facturation
-Effectuer un suivi proactif des délais d’expédition, de livraison, des retards et d’état des commandes et les communiquer à l’équipe
-Maintenance des fichiers de suivis en place
-Coordonner les retours de matériel; retour, documentation, suivi, crédit
-Coordonner l’expédition des commandes pièces (GLS/Puro/Fedex/UPS,...)
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Work environment
Requested skills
-2-3 ans expérience pertinente dans un environnement manufacturier ou industriel, ventes internes
-IMPORTANT : Bonne gestion des priorités dans un contexte multitâches
-Bilinguisme (anglais/français) niveau intermédiaire essentiel car les clients externes sont anglophone
-Sens de l’organisation développé
-Rapidité d’apprentissage, minutie, initiative et débrouillardise
-Bonne connaissance des logiciels de la suite Office
-Expérience avec le logiciel Genius; un atout
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate