Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Con-V-Air inc.

Coordonnateur - service à la clientèle

1191, rue Nobel, Sainte-Julie,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Sous la Directrice approvisionnement et logistique et en collaboration étroite avec le département de comptabilité et de l’entrepôt, le coordonnateur service client participe activement aux traitements des soumissions et à l’approvisionnement de composants d’usine et spécifiques au projet afin de livrer le tout dans les délais requis.

Emplacement : 1191 rue Nobel, Sainte-Julie

Rôles et responsabilités

-Recevoir et traiter les demandes de soumissions de pièces de remplacement.
-Procéder aux demandes de prix, de soumissions et d’information auprès des fournisseurs
-Préparation et présentation de soumissions pièces aux clients Canadiens et Américains
-Traitement des commandes clients et fournisseurs jusqu’à la demande de facturation
-Effectuer un suivi proactif des délais d’expédition, de livraison, des retards et d’état des commandes et les communiquer à l’équipe
-Maintenance des fichiers de suivis en place
-Coordonner les retours de matériel; retour, documentation, suivi, crédit
-Coordonner l’expédition des commandes pièces (GLS/Puro/Fedex/UPS,...)


Environnement de travail

Environnement de travailCon-V-Air inc.0
Environnement de travailCon-V-Air inc.1
Environnement de travailCon-V-Air inc.2
Environnement de travailCon-V-Air inc.3

Compétences recherchées

-2-3 ans expérience pertinente dans un environnement manufacturier ou industriel, ventes internes
-IMPORTANT : Bonne gestion des priorités dans un contexte multitâches
-Bilinguisme (anglais/français) niveau intermédiaire essentiel car les clients externes sont anglophone
-Sens de l’organisation développé
-Rapidité d’apprentissage, minutie, initiative et débrouillardise
-Bonne connaissance des logiciels de la suite Office
-Expérience avec le logiciel Genius; un atout

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire